Visie - Succesvol Ondernemen

Contact, telefoonnummer, adres & vestigingen.

• Visie - Succesvol Ondernemen
• Enschede, Overijssel

We hebben de afgelopen 13 jaar flink wat ervaring opgedaan met Recruitment. Ook deze markt is echter behoorlijk veranderd. Een paar jaar geleden waren er nauwelijks goede mensen beschikbaar voor vacatures en lag de focus vooral op de werving. Vooral het uitspitten van onze database had een grote toegevoegde waarde. Deze trajecten verzorgden we dan ook hoofdzakelijk op basis van exclusiviteit en no cure no pay. Op dit moment zijn de uitdagingen in Recruitment heel anders. Het maken van een goede selectie is een enorme uitdaging geworden.

Aan de ene kant zijn er grote hoeveelheden mensen werkloos. Veel van hen willen alles wel aanpakken om maar weer inkomen te hebben. Ze roepen dan vaak dat ze alles wel willen en alles kunnen (of kunnen leren). Een advertentie op een vacaturesite of op social media leidt dan vaak tot een letterlijke overkill aan sollicitanten. Onze ervaring is dat zeker tachtig procent daarvan geen enkel raakvlak met de vacature heeft. Daarnaast is er een gedeelte dat nauwelijks kan aangeven waar ze eigenlijk goed in zijn. Zij hebben zich dat ook nooit hoeven afvragen.

Aan de andere kant weten bedrijven slecht wat zij feitelijk nodig hebben. Vaak zetten zij een vacature uit op basis van het bekende profiel. Een logische gedachte, maar zelden gebaseerd op een frisse en weldoordachte keuze op basis van de huidige situatie. Bij een goede inventarisatie komen we meestal samen met de klant tot de conclusie dat hij helemaal niet zoekt wat hij in eerste instantie aan ons gevraagd heeft. Soms blijkt zelfs dat er helemaal geen vacature is, maar moet het proces worden herzien. Alleen al door een kritisch houding in het voortraject worden hoge kosten voor werving en lonen bespaard. Feitelijk heeft onze klant behoefte aan een goede Recruiter binnen zijn bedrijf.