Service- en Onderhoudsmonteur Nijmegen • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in je loopbaan en wil je de techniek in? In de regio Eindhoven - Nijmegen bieden we je de mogelijkheid om als zij-instromer aan de slag te gaan als Service- en Onderhoudsmonteur. In deze functie zorg je ervoor dat woningen comfortabel zijn en bewoners tevreden. Of je nu uit een andere technische richting komt of een compleet andere sector, wij leren je alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn in dit vakgebied.
Functie-eisen

• Je hebt weinig tot geen ervaring in de installatietechniek, maar je bent leergierig.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om in de regio te werken.
• Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen.

Aanbod

• Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
• Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever
• Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
• Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
• Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen voor de installatietechniek

Ben je geïnteresseerd geraakt in bovenstaande vacature en wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met één van onze adviseurs installatietechniek per mail of telefoon. Uiteraard zijn wij ook bereikbaar via LinkedIn. Wij komen graag in contact met jou om het inhoudelijk te bespreken en bij interesse een afspraak te maken ter kennismaking. Een afspraak buiten kantoortijden is mogelijk bij ons op kantoor of een locatie bij jou in de omgeving. Uiteraard worden alle contacten discreet behandeld.

Bedrijfsprofiel
Een bedrijf met een duidelijke visie: de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur. Dat maakt deze installateur uniek. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent. Om de ontwikkeling van medewerkers waar te maken hebben ze een eigen opleidingsbedrijf. De opdrachtgevers profiteren hiervan. Gemotiveerde medewerkers met een hoog kennisniveau werken aan nieuwe en duurzame installaties. Wil jij graag werken in een oerdegelijke en transparante kennisorganisatie, waar afspraak ook écht afspraak is? Neem eens vrijblijvend contact met mij op!