Uitvoerder GWW

Bij ons krijg je de mogelijkheid om leiding te geven aan uitdagende projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw. Als Uitvoerder ben jij de verbindende factor binnen het team en zorg je voor een soepel verloop van het project, van voorbereiding tot oplevering. Je weet vakmanschap, efficiëntie en samenwerking op de juiste manier te combineren en haalt het beste uit jezelf en je team. Werk je graag binnen een organisatie waar innovatie en duurzaamheid niet slechts begrippen zijn, maar onderdeel uitmaken van de dagelijkse praktijk? Heb je oog voor detail én een passie voor infrastructuur die de leefomgeving daadwerkelijk verbetert? Dan bieden wij jou de kans om jouw talenten optimaal in te zetten. Samen met het team realiseer je projecten waar je trots op kunt zijn. Zet jij de lijnen uit voor onze toekomst?

Wie ben jij?

Als Uitvoerder beschik je over leidinggevende vaardigheden en weet je goed om te gaan met tegenslagen en deadlines. Daarnaast ben je in staat om het overzicht te behouden, werk je resultaatgericht en heb je een flexibele instelling.

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de GWW-sector
• kennis van actuele veiligheids-, kwaliteits- en milieueisen
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere werkzaamheden te coördineren
• proactieve houding en oplossingsgericht denken
• Rijbewijs B

Wat worden je voorwaarden als Uitvoerder GWW?

In deze uitdagende functie krijg je veel verantwoordelijkheid en daar mag uiteraard een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover staan. Door de vele ontwikkelingen binnen dit bedrijf blijft ook de werkomgeving continu in beweging, waardoor jouw werk interessant en uitdagend blijft. Wat krijg je daarnaast nog meer aangeboden?

• een startsalaris tussen de €3.500,- en €5.000,- op basis van jouw ervaring en niveau
• 40 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
• auto van de zaak
• goede werk- en privé balans
• tot 2000,- opleidingsbudget
• 8% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en gunstige pensioenregeling

Organisatie

Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende organisatie binnen de grond-, weg-, en waterbouwsector (GWW) en hebben al tientallen jaren ervaring in het realiseren van hoogwaardige infrastructuurprojecten. Met expertise in grondverzet, bodemsanering, dijkversterking en het bouw- en woonrijp maken van terreinen, leveren ze een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van leefbare en duurzame omgevingen. Ze zijn niet alleen betrokken bij grote infrastructurele werken, maar ook bij natuurprojecten zoals de aanleg van recreatiegebieden, ecologische zones en waterbergingen. Hun aanpak is geworteld in innovatie en duurzaamheid. Circulariteit speelt een sleutelrol in hun werkzaamheden; ze zoeken continu naar manieren om grondstoffen slim te hergebruiken en projecten te realiseren met minimale impact op het milieu. Daarbij streven ze naar oplossingen die zowel economisch als ecologisch verantwoord zijn. De organisatie heeft een integrale werkwijze, waarbij ze opdrachtgevers en partners nauw betrekken in het proces, van ontwerp tot uitvoering.

Werksfeer

Binnen de organisatie heerst een hechte en informele werksfeer waar iedereen zich welkom voelt. Medewerkers omschrijven de cultuur als open en betrokken, met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Er is een sterke focus op samenwerking; van de projectleider tot de machinist en van de planner tot de uitvoerder, iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan het succes van de projecten. Naast het dagelijkse werk is er volop aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Trainingen, cursussen en interne begeleiding bieden medewerkers de kans om door te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Flexibiliteit en wederzijds vertrouwen vormen de basis voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Naast het harde werken is er ruimte voor gezelligheid: denk aan informele borrels, gezamenlijke lunches en teambuildingactiviteiten die bijdragen aan een sterke teamspirit.