Mechanical Engineer

Als Mechanisch Engineer bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de volledige lifecycle van mechanische constructies voor elektrische grondverzetmachines. Je werkt in multidisciplinaire teams volgens het Stage-Gate principe, waarbij complexe projecten worden opgedeeld in overzichtelijke, kwalitatieve stappen.

• Ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische constructies en modules.
• Begeleiden van het traject van concept en prototype tot aan de pre-productie.
• Integreren van mechanica met hydrauliek, elektronica en software.
• Opstellen en beheren van CAD-modellen, technische tekeningen en productdata in het PLM-systeem.
• Afstemmen met leveranciers en de productieafdeling.
• Ondersteunen bij de assemblage en het testen van prototypes.
• Bijdragen aan de maakbaarheid, servicevriendelijkheid en veiligheid van de machines.
• Deelnemen aan en technische ondersteuning bieden tijdens Stage-Gate reviews.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als Mechanisch Engineer (ervaring in machinebouw of mobiele werktuigen is een pré).
• Ruime ervaring met CAD-systemen (zoals SolidWorks, Creo of Inventor).
• Affiniteit met of ervaring in hydraulische systemen (integratie, routing en inbouw) is een sterke pré.
• Een proactieve houding: je bent doortastend, zelfredzaam en durft beslissingen te nemen.
• Eigenaarschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van je werk.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; je behoudt het overzicht, ook onder druk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week.

Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf en een gevestigde naam binnen de sector van grondverzetmachines. Als erkend importeur en dealer lopen zij voorop in de transitie naar duurzaamheid: zij leveren niet alleen conventionele machines, maar zijn koploper in de ombouw naar elektrische varianten.

Vanuit deze sterke ontwikkelkracht heeft de organisatie een eigen merk opgebouwd voor hoogwaardige laadinfrastructuur, waaronder geavanceerde batterijpakketten, snelladers en omvormers. Deze producten zijn specifiek ontworpen voor de zware eisen van de grond-, weg- en waterbouw (GWW).

Sinds 2025 heeft de organisatie de stap gezet naar de status van officieel fabrikant. Zij presenteerden onlangs hun eerste volledig in eigen beheer ontworpen én gebouwde elektrische mobiele grondverzetmachine, voorzien van een innovatieve verwisselbare batterij met geïntegreerde omvormer.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen (o.b.v. 40 uur).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km woon-werkverkeer).
• Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei, cursussen en trainingen.
• Werkomgeving: Een moderne, schone en veilige werkplek in een innovatief familiebedrijf in Veghel.
• Sfeer: Een team van enthousiaste collega's, korte lijnen en een informele werksfeer.
• Extra's: Jaarlijkse gezellige events (familiedag, borrels) en kortingsregelingen op een (elektrische) fiets of fitnessabonnement.