Storingsmonteur 5 ploegen

Locatie: Leeuwarden.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Leeuwarden zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Leeuwarden tot 5.230 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

• In de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

• Een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
• je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie;
• je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken;
• je bent als Storingsmonteur communicatief sterk;
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig;

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:een all-in maandsalaris tussen € 2.750- € 5.230,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• laptop en mobiel van de zaak;
• 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld;
• ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf;