Lead Engineer Automation Plant Design

Deze organisatie levert engineering- en automatiseringsdiensten voor de maakindustrie en procesindustrie en realiseert projecten van concept en ontwerp tot inbedrijfstelling en nazorg. In Zwolle ondersteunt deze organisatie industriële opdrachtgevers bij zowel nieuwbouw- als retrofitprojecten in de food-sector en de chemische sector, waarbij meerdere disciplines samenwerken aan complexe installaties.

• Als Lead Engineer Automation Plant Design ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het Automation-team en het coördineren van multidisciplinaire projectactiviteiten;
• Je leidt het ontwerp, de engineeringsactiviteiten en de technische uitwerking van automatiseringsoplossingen als Lead Engineer Automation Plant Design;
• Je bewaakt de functionele en technische specificaties en zorgt dat deze voldoen aan de wensen van de opdrachtgever;
• Je stuurt teamleden aan, verdeelt werkpakketten en waarborgt de kwaliteit van intern en uitbesteed werk;
• Je ondersteunt de projectleiding bij planning, budgetbewaking en de overdracht naar inbedrijfstelling;
• Je besteedt circa 50% van je tijd aan PLC- en automation engineering, 30% aan implementatie en inbedrijfstelling en 20% aan testen, optimalisatie en support, waarbij je zowel zelfstandig projecten leidt als in teams van 4-8 engineers samenwerkt;

• HBO Elektrotechniek, HBO Technische Informatica of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in industriële automatisering en projectmatige engineering;
• Ruime ervaring met PLC/SCADA-systemen en productie-informatiesystemen;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en vakinhoudelijke leiderschapsvaardigheden;
• Ervaring met ontwerp tot en met inbedrijfstelling in de maakindustrie of procesindustrie;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Resultaatgericht, nauwkeurig en in staat om meerdere projecten en stakeholders te coördineren;

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Groeimogelijkheden: doorgroei naar technisch leiderschap en projectmanagement;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Winstuitkering: jaarlijkse winstuitkering;
• Opleidingsbudget en cursussen voor technische en leiderschapsontwikkeling;
• Mobiliteitsregeling: keuze tussen lease of mobiliteitsbudget;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;