Junior Uitvoerder GWW

Een tekening kan nog zo goed zijn, uiteindelijk moet het buiten gebeuren. Machines komen aan, materialen worden geleverd en verschillende ploegen moeten hun werkzaamheden in de juiste volgorde uitvoeren. Als de planning verandert of de ondergrond anders blijkt dan verwacht, is er iemand nodig die rustig blijft en snel kan schakelen. Als Junior Uitvoerder GWW leer je hoe je dat organiseert. Je werkt mee aan projecten zoals rioolvervanging, het bouwrijp maken van woningbouwlocaties, wegreconstructies en de herinrichting van openbare ruimtes. Samen met een ervaren uitvoerder zorg je dat mensen, veiligheid, kwaliteit en planning dagelijks in balans blijven. Je hoeft nog geen complete projecten zelfstandig te kunnen leiden. Wel zoeken we iemand die graag buiten is, duidelijk communiceert en de ambitie heeft om door te groeien. Daar staat een salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand tegenover, aangevuld met een elektrische auto en een praktijkgericht opleidingstraject.

Voor deze rol zoeken we een toekomstig uitvoerder die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag met mensen werkt.

We zien graag het volgende terug:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek, GWW of Infratechniek, of relevante praktijkervaring binnen de uitvoering.
• Affiniteit met grondwerk, riolering en wegenbouw, omdat je wilt begrijpen hoe projecten buiten technisch worden gerealiseerd.
• Een duidelijke en respectvolle manier van communiceren, zodat je collega’s kunt instrueren en aanspreken.
• Een praktische houding, waarbij je problemen direct oppakt en niet onnodig laat liggen.
• Aandacht voor veiligheid en kwaliteit, omdat jij mede verantwoordelijk wordt voor een professionele bouwplaats.
• Rijbewijs B, zodat je zelfstandig projectlocaties kunt bereiken.
• VCA-VOL of de bereidheid dit te behalen, passend bij jouw groei naar een leidinggevende uitvoeringsrol.

Je krijgt een praktijkgerichte startersfunctie met begeleiding, opleidingen en een duidelijk groeipad.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en praktijkervaring.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een elektrische auto van de zaak.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor VCA-VOL, uitvoeringstechniek en leidinggevende trainingen.
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig uitvoerder, hoofduitvoerder of projectleider.

Je sluit aan bij een middelgrote GWW-aannemer met eigen vakmensen, materieel en uiteenlopende projecten in stedelijk en landelijk gebied. Het bedrijf werkt voor gemeenten, ontwikkelaars en andere professionele opdrachtgevers.

De cultuur is praktisch en direct. Veel ervaren collega’s zijn zelf als vakman of voorman begonnen en weten hoe het is om buiten te werken. Daardoor krijg je begeleiding van mensen die niet alleen de theorie kennen, maar vooral begrijpen wat er op een projectlocatie gebeurt.

Je krijgt als junior ruimte om mee te kijken, maar wordt ook uitgedaagd om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Eerst begeleid je overzichtelijke werkzaamheden. Daarna groei je naar eigen projectonderdelen en uiteindelijk naar een zelfstandige uitvoerdersrol.