Junior Uitvoerder

Als Junior Uitvoerder Stedelijke Infra leer je hoe je midden in deze dynamiek het overzicht houdt. Je werkt aan projecten zoals rioolvervanging, de herinrichting van woonstraten, de aanleg van fietspaden en de vernieuwing van pleinen en kruispunten. Daarbij ondersteun je een ervaren uitvoerder, maar krijg je ook snel eigen verantwoordelijkheden. Deze functie past goed bij iemand die al enige ervaring heeft binnen de GWW. Misschien werk je momenteel als assistent-uitvoerder, voorman of werkvoorbereider en wil je vaker buiten aanwezig zijn. Je begrijpt hoe een projectteam werkt, maar wilt jezelf verder ontwikkelen in de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, een elektrische auto en een uitgebreid ontwikkelbudget krijg je hier de mogelijkheid om in de praktijk door te groeien naar zelfstandig uitvoerder.

Voor deze functie zoeken we iemand die al een eerste basis heeft binnen de uitvoering. Je hoeft nog geen volledig project zelfstandig te hebben geleid, maar je begrijpt wel hoe werkzaamheden buiten worden georganiseerd.

We zien graag het volgende terug:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek of GWW, of relevante praktijkervaring binnen infrastructurele uitvoering.
• Minimaal één tot drie jaar werkervaring binnen de infra, bijvoorbeeld als assistent-uitvoerder, voorman, werkvoorbereider of toezichthouder.
• Affiniteit met stedelijke projecten, waarbij bereikbaarheid, veiligheid en communicatie een belangrijke rol spelen.
• Een duidelijke manier van communiceren, zodat collega’s, leveranciers en onderaannemers weten waar zij aan toe zijn.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling, omdat een bouwplaats regelmatig vraagt om snel en zorgvuldig schakelen.
• Rijbewijs B en VCA-VOL, of de bereidheid om VCA-VOL op korte termijn te behalen.

Je krijgt voldoende begeleiding om verder te groeien, maar ook de vrijheid om te laten zien wat je al kunt.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en huidige verantwoordelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens de cao Bouw & Infra.
• 8% vakantietoeslag boven op jouw vaste salaris.
• Een elektrische auto van de zaak, geschikt voor woon-werkverkeer en projectbezoeken.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor vakgerichte en leidinggevende opleidingen.
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig uitvoerder, met aansluitend kansen richting hoofduitvoerder of projectleider.

Je gaat werken bij een grotere infrapartner die gespecialiseerd is in binnenstedelijke projecten. De organisatie werkt voor gemeenten, ontwikkelaars en andere opdrachtgevers aan projecten waarin wegen, riolering, bestrating, groen en verkeerstechniek samenkomen.

Door de stedelijke omgeving zijn projecten vaak technisch en organisatorisch uitdagend. De beschikbare ruimte is beperkt en werkzaamheden moeten zorgvuldig worden gefaseerd. Daarom werken uitvoering, werkvoorbereiding en omgevingsmanagement nauw samen.

De organisatie is professioneel ingericht, maar de samenwerking op de projecten blijft praktisch en direct. Uitvoerders krijgen duidelijke ondersteuning vanuit planning, materieeldienst en projectleiding. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je zelf beslissingen durft te nemen zodra je voldoende kennis en ervaring hebt opgebouwd.