+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
6 uur geleden geplaatst • 13x bekeken

Junior projectleider installaties Den Haag • Staedion

Solliciteer nu
Solliciteer eenvoudig via Technicus.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer eenvoudig via Technicus.nl

Staedion

Staedion
  • Gecontroleerde werkgever
  • Werving en selectie

Vacaturedetails

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Vast contract
  • Medior
  • Nederlands (taal)

Vacatureomschrijving

Junior projectleider installaties
36 uur | Den Haag

De energietransitie is in volle gang, tegelijkertijd is er toenemende mate sprake van energiearmoede. Om bij te dragen aan een betere leefwereld en het reduceren van gasverbruik, verduurzamen we bij Staedion jaarlijks zo’n tweeduizend van onze woningen. Voor de bewoners betekent dat niet alleen duurzamer, maar vooral ook comfortabeler wonen. Als junior projectleider Planmatig Onderhoud weet je al redelijk wat van installatietechniek en warmtevoorziening (en leren we je bij), en zorg je voor het reilen en zeilen binnen deze projecten. Mooi werk, met veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap. Bij een organisatie met een groot maatschappelijk hart.

Dit ga je doen
  • Je helpt mee met de uitvoering van onze planmatige onderhoudsprojecten. Door zorgvuldig te communiceren, help je de projectleider regie te voeren over de interne organisatie van het onderhoud en zorg je voor betrokkenheid van de bewoners. Ook ondersteun je bij het toezicht houden op de uitvoering en oplevering van projecten
  • Samen met de projectleider stel je de planning op. Hierbij bewaak je kwaliteit en budget en rapporteren jullie aan de manager Planmatig Onderhoud. Daarnaast maak je werkbeschrijvingen, organiseer je aanbestedingen en beoordeel je offertes en calculaties van installateurs.
  • Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van het contractmanagement en -beheer van bestaande onderhoudscontracten. Dat doe je in samenwerking met onze contractmanagers en -beheerders. Hierbij werken we toe naar de principes van Resultaatgericht Samenwerken (RGS).
Een typische uitdaging
De manager vraagt om een complex in het Transvaalkwartier te verduurzamen. Het plan? Zorgen dat zo veel mogelijk bewoners overstappen van een traditionele cv-ketel op een warmtepomp. Zo werken we stap voor stap toe naar ons doel om in 2050 volledig CO2-neutraal te ondernemen.

Hier staat of valt alles met communicatie: door de bewoners goed te informeren over de voordelen van een warmtepomp, kun je ze er enthousiast voor maken. Met een team van opzichters en collega’s van de afdeling Wonen & Samenleven heb je ervoor gekozen om de huurders te benaderen via een brief. Deze heeft alleen nog niet veel reacties opgeleverd. Daarom gooien jullie het nu over een andere boeg. Om ze over te streep te trekken, besluiten jullie een koffiekarretje voor het gebouw te plaatsen. Hier kunnen de bewoners terecht voor een lekker bakje koffie, en al hun vragen over het verduurzamingsproject. Jij zorgt dat dit traject vlekkeloos verloopt en voor de terugkoppeling naar je manager.


Functie-eisen

Dit heb je nodig

Je hebt feeling met installatietechniek, warmtetechniek (collectieve- en individuele cv), planmatig onderhoud en opdrachtgeverschap. Je bent bijvoorbeeld doorgegroeid van de werkvloer naar een functie als werkvoorbereider.
  • Gebouwgebonden installaties hebben voor jou geen geheimen. Je hebt kennis van verwarmingsinstallaties.
  • Plannen en organiseren gaat je goed af. Je weet hoe je een proces moet optimaliseren.
  • Je bent communicatief sterk, handelt kostenbewust en hebt altijd oog voor het eindresultaat.
  • Met bedrijfskundig inzicht overzie je de impact van oplossingen op het totale vastgoed.
  • Je voelt je betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen in de regio Den Haag.
  • Je hebt een integere werkhouding, gevoel voor relatiemanagement en sterke onderhandelingsvaardigheden.
  • Je hebt hbo werk & denkniveau en minimaal een mbo 4-opleiding afgerond.


Aanbod

Dit krijg je ervoor terug

De kans om te leren en de vrijheid om zelfstandig te opereren. Plus:
  • Een gezellig team, met leuke collega’s en een bevlogen manager
  • Een goed salaris, deze bepalen we samen afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden.
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, in hartje Den Haag.
  • Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig.
  • Fiets je liever? Dan belonen we je kilometers. We zijn groot voorstander van duurzaam reizen.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Martijn Kors, manager Planmatig Onderhoud via (070) 376 76 25. Direct solliciteren kan ook, via de sollicitatiebutton. Wegens de vakantieperiode kan de bereikbaarheid niet optimaal zijn. Als je je vraag stelt via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. zorgen wij dat je snel wordt teruggebeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct via je mobiel Solliciteer nu
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in