Algemene Voorwaarden - Werkgevers (B2B) • Technicus.nl

Bekijk voor particulieren:
• Algemene voorwaarden particulieren

Vacatures Online B.V. (hierna: “Vacatures Online” of “wij”) is aanbieder van de platforms Werkzoeken.nl, Technicus.nl en ICTerGezocht.nl en bijbehorende mobiele applicatie(s), (hierna: “Diensten”). Wij zijn ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 65350510.

1. Definities

Account: Het persoonlijke account van een Eindgebruiker waarmee hij of zij toegang krijgt tot de Dienst.
Algemene Voorwaarden: De onderhavige algemene voorwaarden.
Dienst: Een dienst die Vacatures Online op basis van een Overeenkomst aan Opdrachtgever levert, zoals bijvoorbeeld het verlenen van toegang tot (bepaalde functionaliteiten op) een of meerdere Platforms van Vacatures Online.
Eindgebruiker: De natuurlijke persoon die de Dienst met goedkeuring en ten behoeve van Opdrachtgever gebruikt. Opdrachtgever is tevens Eindgebruiker als Opdrachtgever een natuurlijke persoon is.
Intellectuele Eigendomsrechten: Alle rechten van intellectuele eigendom, waaronder begrepen maar niet beperkt tot auteursrechten, databankrechten, domeinnamen, handelsnaamrechten, merkrechten, modelrechten, naburige rechten, octrooirechten, alsmede rechten op knowhow.
Klantdata: Alle door Eindgebruiker op de systemen zoals ingezet voor de levering van de Dienst opgeslagen gegevens.
Opdrachtgever: De natuurlijke- of rechtspersoon handelend in uitoefening van beroep of bedrijf die met Vacatures Online de Overeenkomst is aangegaan.
Overeenkomst: De overeenkomst tussen Vacatures Online en Opdrachtgever op grond waarvan Vacatures Online de Dienst(en) levert aan Opdrachtgever en waarvan deze Algemene Voorwaarden een onlosmakelijk onderdeel uitmaken.
Partij en Partijen: Opdrachtgever en Vacatures Online afzonderlijk dan wel tezamen.
Platform: Een online platform dat door Vacatures Online via websites en/of mobiele applicaties als Dienst op basis van de Overeenkomst aan Opdrachtgever wordt geleverd, zoals bijvoorbeeld de online platforms werkzoeken.nl, ictergezocht.nl en technicus.nl.
Vacatures Online: De onderneming Vacatures Online B.V. welke is ingeschreven bij de Nederlandse Kamer van Koophandel onder inschrijvingsnummer 65350510.
Vertrouwelijke Informatie: Niet-publieke informatie die gemarkeerd is als vertrouwelijk, of waarvan een Partij aangeeft dat deze informatie vertrouwelijk is, of die, naar de aard van de informatie of onder de omstandigheden waaronder de bekendmaking plaatsvindt, redelijkerwijs als vertrouwelijk dient te worden behandeld. Offertes van Vacatures Online worden hierbij als Vertrouwelijke Informatie aangemerkt.

2. Toepasselijkheid

2.1 In deze Algemene Voorwaarden zijn de voorwaarden opgenomen waaronder Overeenkomsten tot stand kunnen komen, hoe de Diensten geleverd worden, hoe Diensten gebruikt mogen worden, en andere relevante bepalingen met betrekking tot de samenwerking tussen Vacatures Online en Opdrachtgever.
2.2 De Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op ieder (online) aanbod van Vacatures Online en op alle Overeenkomsten die Vacatures Online aangaat, evenals wijzigingen van bestaande Overeenkomsten. Deze Algemene Voorwaarden zijn ook van toepassing indien Vacatures Online nalaat de Algemene Voorwaarden opnieuw van toepassing te verklaren op enig toekomstig (online) aanbod van Vacatures Online, tenzij Partijen de toepasselijkheid bij die Overeenkomst uitdrukkelijk uitsluiten.
2.3 Indien een bepaling uit de Overeenkomst nietig, vernietigbaar of anderszins ongeldig is of blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de overige bepalingen aan. Vacatures Online zal in een zodanig geval ter vervanging een nieuwe rechtsgeldige bepaling vaststellen waarbij zoveel mogelijk aansluiting wordt gezocht bij de oorspronkelijke bepaling en het doel ervan.
2.4 In geval van strijdigheid tussen toepasselijke documenten, bepalingen en definities die onderdeel uitmaken van de Overeenkomst, geldt de volgende rangorde, waarbij het eerder genoemde onderdeel voorrang heeft op het later genoemde onderdeel:
- a. aanvullende of afwijkende afspraken van Partijen;
- b. (online) aanbod van Vacatures Online;
- c. Algemene Voorwaarden;
- d. (algemene) voorwaarden van Opdrachtgever, voor zover van toepassing.

3. Totstandkoming van een Overeenkomst

3.1 Ieder aanbod van Vacatures Online voor de levering van Diensten is vrijblijvend. Ieder specifiek aan Opdrachtgever gericht aanbod, zoals een offerte van Vacatures Online, is geldig voor de duur van veertien (14) dagen na dagtekening, tenzij in het aanbod een afwijkende geldigheidsduur staat vermeld. Bij gebrek van dagtekening vangt de geldigheidsduur aan op de dag dat Vacatures Online het aanbod aan Opdrachtgever heeft gedaan.
3.2 Indien Opdrachtgever niet expliciet aangeeft akkoord te gaan met een aan Opdrachtgever gericht aanbod, maar wel de indruk wekt ermee in te stemmen door bijvoorbeeld bepaalde onderdelen uit te laten voeren die binnen het aanbod vallen, dan mag Vacatures Online het aanbod in het geheel als aanvaard beschouwen.
3.3 Vacatures Online is alleen gebonden aan een door Opdrachtgever al dan niet op ondergeschikte punten afwijkende aanvaarding van een aanbod, indien Vacatures Online de afwijkende aanvaarding uitdrukkelijk schriftelijk heeft geaccepteerd. Indien aanbod en aanvaarding naar verschillende algemene voorwaarden verwijzen, komt aan de algemene voorwaarden van Opdrachtgever geen werking toe, tenzij Vacatures Online de toepasselijkheid van die algemene voorwaarden schriftelijk uitdrukkelijk heeft aanvaard. In dit laatste geval blijven deze Algemene Voorwaarden onverkort van kracht onder de rangordebepaling uit artikel 2.4.
3.4 Een Overeenkomst komt tot stand door aanvaarding van een aanbod van Vacatures Online, zoals bijvoorbeeld het moment waarop Opdrachtgever een offerte aanvaardt of het moment dat een Eindgebruiker via diens Account een aanvullende Dienst afneemt in naam en voor rekening van Opdrachtgever.
3.5 Vacatures Online is gerechtigd om de Opdrachtgever op elk moment, voor en na totstandkoming van de Overeenkomst waaronder tijdens het registratieproces voor een Account, aan een goedkeuringsprocedure te onderwerpen. Dit wordt onder andere gedaan ter bescherming van andere gebruikers van de door Vacatures Online aangeboden diensten tegen fraude en oplichting. Gedurende deze procedure is Vacatures Online gerechtigd toegang tot de Diensten deels of geheel te blokkeren. Vacatures Online kan aanvullende voorwaarden stellen en nadere informatie opvragen bij Opdrachtgever voordat toegang tot de Diensten wordt verleend of hervat. Zolang Opdrachtgever niet voldoet aan de gestelde voorwaarden, welke van tijd tot tijd kunnen wijzigen, is Vacatures Online gerechtigd om de Opdrachtgever geen (volledige) toegang te verlenen tot de Diensten. Op verzoek van de Opdrachtgever kan Vacatures Online nadere informatie verstrekken over de op dat moment geldende toelatingsvoorwaarden. Zodra Opdrachtgever voldoet aan de gestelde voorwaarden en de goedkeuringsprocedure volgens Vacatures Online volledig succesvol is afgerond, zal Vacatures Online de levering van de Diensten zo spoedig mogelijk aanvangen dan wel hervatten. In geval van vermoedelijke fraude en/of oplichting of indien Opdrachtgever na kennisgeving nalaat de gevraagde informatie aan te leveren, is Vacatures Online gerechtigd om de Overeenkomst per direct op te zeggen of te ontbinden zonder aansprakelijk te zijn voor eventuele nadelige gevolgen daarvan voor Opdrachtgever.
3.6 Vacatures Online heeft het recht om de uitvoering van de Overeenkomst deels of geheel op te schorten (i) totdat Vacatures Online een aanvaarding afkomstig van Opdrachtgever schriftelijk heeft bevestigd, of (ii) totdat Opdrachtgever de Overeenkomst nader heeft bevestigd op de door Vacatures Online aangegeven wijze.
3.7 De toepasselijkheid van artikel 6:227b lid 1 en artikel 6:227c van het Burgerlijk Wetboek is uitgesloten.

4. Uitvoering van een Overeenkomst

4.1 Vacatures Online zal zich naar beste kunnen inspannen de Overeenkomst met zorg uit te voeren, en voor zover relevant, overeenkomstig de met Opdrachtgever schriftelijk vastgelegde afspraken en procedures.
4.2 Partijen komen overeen dat de Overeenkomst uitsluitend leidt tot inspanningsverbintenissen voor Vacatures Online. Niets uit de Overeenkomst zal worden opgevat als resultaatsverbintenis of garantie voor Vacatures Online, tenzij Vacatures Online schriftelijk uitdrukkelijk een bepaald resultaat heeft gegarandeerd.
4.3 Vacatures Online spant zich ervoor in de door haar genoemde of tussen Partijen overeengekomen al dan niet uiterste (leverings)termijnen en/of (oplever)data zoveel mogelijk in acht te nemen. Door Vacatures Online genoemde of tussen Partijen overeengekomen (oplever)data worden in beginsel opgevat als streefdata en indicatief. Deze hebben uitsluitend een fataal karakter indien Partijen dat schriftelijk uitdrukkelijk zijn overeengekomen. Ook in gevallen waarin een fatale termijn is overeengekomen, geldt dat Vacatures Online niet eerder in verzuim kan komen dan na een schriftelijke ingebrekestelling, waarbij Vacatures Online een redelijke termijn wordt gegund om de prestatie alsnog te leveren, en deze redelijke termijn is verstreken zonder (volledige) nakoming.
4.4 Vacatures Online heeft het recht om derden in te schakelen bij de uitvoering van de Overeenkomst. Voor het inschakelen van sub-verwerkers door Vacatures Online gelden, voor zover van toepassing, de voorwaarden uit de tussen Partijen overeengekomen verwerkersovereenkomst.
4.5 Opdrachtgever zal aan Vacatures Online alle ondersteuning bieden, handelingen verrichten en informatie aanleveren die nodig en wenselijk is om een juiste uitvoering van de Overeenkomst mogelijk te maken. In ieder geval zal Opdrachtgever tijdig aan Vacatures Online alle informatie verstrekken waarvan Vacatures Online aangeeft dat deze noodzakelijk is, of waarvan Opdrachtgever redelijkerwijs moet begrijpen dat deze noodzakelijk is voor de uitvoering van de Overeenkomst. Opdrachtgever staat in voor de juistheid en volledigheid van de door Opdrachtgever aangeleverde informatie. Vacatures Online heeft het recht om de informatie te controleren, maar is daartoe niet verplicht.
4.6 Indien Opdrachtgever niet de benodigde medewerking verleent of informatie verschaft, dan wel indien blijkt dat de door Opdrachtgever verstrekte informatie onjuist of onvolledig is, heeft Vacatures Online het recht om de Overeenkomst op te schorten totdat Opdrachtgever alsnog de gevraagde medewerking heeft verleend of de benodigde informatie heeft verstrekt. Voorgaande laat eventuele (samenhangende) betalingsverplichtingen van Opdrachtgever onverlet.

5. Gebruiksrechten

5.1 Vacatures Online verleent in het kader van de Diensten aan Opdrachtgever een niet-exclusief, niet-overdraagbaar en niet-sublicentieerbaar gebruiksrecht om de Diensten en bijbehorende materialen (zoals documentatie voor Eindgebruikers) te gebruiken conform de voorwaarden en beperkingen die opgenomen zijn in de Overeenkomst.
5.2 Gebruikersrechten zijn geldig gedurende de periode zoals vastgesteld in de Overeenkomst, maar zullen nooit langer gelden dan de duur van de Overeenkomst zelf.
5.3 Gebruiksrechten zijn beperkt tot gebruik van de Dienst ten behoeve van Opdrachtgever zelf. Het is niet toegestaan om Diensten ten behoeve van derden af te nemen of te gebruiken, tenzij Partijen anders zijn overeengekomen.
5.4 Opdrachtgever heeft nadrukkelijk geen recht op toegang tot de broncode die ten grondslag ligt aan de Dienst. Het is Opdrachtgever niet toegestaan om broncode te achterhalen door middel van reverse engineering of decompilatie, voor zover dit wegens dwingend recht niet mag worden verboden.
5.5 Vacatures Online kan (technische) maatregelen nemen ter bescherming van de Dienst en beschikbaar gestelde materialen. Indien zulke maatregelen zijn genomen, is het Opdrachtgever nadrukkelijk niet toegestaan om deze te ontwijken of te verwijderen.

6. Beschikbaarheid, onderhoud en ondersteuning

6.1 Vacatures Online zal zich inspannen om een ononderbroken beschikbaarheid van (onderdelen van de) Diensten die op afstand (via het Internet) worden geleverd te realiseren, maar biedt hieromtrent geen garanties, tenzij Partijen schriftelijk uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen.
6.2 Vacatures Online kan besluiten om, in geval van het niet (volledig) beschikbaar zijn van de Diensten, door storingen, onderhoud of andere oorzaken, Opdrachtgever te informeren over de aard en de verwachte duur van de onderbreking, maar is daartoe niet gehouden.
6.3 Vacatures Online heeft het recht om de Diensten tijdelijk buiten gebruik te stellen ten behoeve van onderhoud. Vacatures Online zal zich inspannen dergelijke buitengebruikstelling zoveel mogelijk te laten plaatsvinden op het moment dat de Diensten naar het oordeel van Vacatures Online het minst worden gebruikt. In het geval dat Vacatures Online van mening is dat buitengebruikstelling van de Diensten wenselijk is voor de veilige werking ervan, is Vacatures Online gerechtigd de Diensten per direct buiten gebruik te stellen zodat Vacatures Online zo spoedig mogelijk passende maatregelen kan treffen. Vacatures Online zal wegens buitengebruikstelling als bedoeld in dit lid, nimmer tot enige schadevergoeding jegens Opdrachtgever gehouden zijn.
6.4 Vacatures Online heeft het recht om de Diensten van tijd tot tijd aan te passen, onder meer om de functionaliteit te verbeteren en om fouten te herstellen, of om aspecten ervan niet langer aan te bieden. Voor zover de Diensten aan meerdere afnemers worden geleverd, zal het niet mogelijk zijn om alleen voor Opdrachtgever van een bepaalde wijziging af te zien. Indien een wijziging leidt tot verlies van een voor de Opdrachtgever uitdrukkelijk overeengekomen essentiële functionaliteit, dan verkrijgt de Opdrachtgever het recht om de Overeenkomst schriftelijk op te zeggen tot aan en tegen het moment waarop de wijziging in werking treedt.
6.5 Indien overeengekomen, zal Vacatures Online de Opdrachtgever middels een helpdesk op afstand voorzien van ondersteuning in het kader van het gebruik van de Diensten. Enige vorm van ondersteuning wordt verleend tijdens kantooruren van Vacatures Online, in het Nederlands en middels de daarvoor door Vacatures Online ingezette communicatiemiddelen welke van tijd tot tijd kunnen wijzigen. Herstel van beschadigde of verloren gegane Klantdata valt niet onder ondersteuning, maar kan mogelijk op verzoek van Opdrachtgever en tegen een nader overeen te komen vergoeding worden verricht. Vacatures Online zal zich inspannen om ondersteuningsverzoeken binnen een redelijke termijn te behandelen en mag beperkingen stellen aan het gebruik van de aangeboden vormen van ondersteuning. Daarnaast staat het Vacatures Online vrij om op elk moment de beschikbaarheid en reactietijden van de helpdesk nader vast te stellen en/of te wijzigen. Vacatures Online is gerechtigd Opdrachtgever (waaronder mede begrepen diens Eindgebruikers) te verwijzen naar bestaande gebruikersdocumentatie.

7. Accounts

7.1 Om gebruik te kunnen maken van de Diensten kan daarvoor een Account benodigd zijn. Vacatures Online zal de overeengekomen Accounts aanmaken dan wel de Eindgebruikers in staat stellen zelf een Account aan te maken.
7.2 Accounts zijn persoonlijk en mogen niet met derden worden gedeeld en mogen uitsluitend ten behoeve van Opdrachtgever worden gebruikt. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor naleving van de Overeenkomst, waaronder deze Algemene Voorwaarden, door diens Eindgebruikers.
7.3 Vacatures Online is gerechtigd een limiet te stellen aan het aantal Accounts dat Opdrachtgever kan aanmaken of gebruiken, alsmede deze limieten te wijzigen.
7.4 Opdrachtgever is verplicht om ten aanzien van Accounts een voldoende sterk wachtwoord te hanteren, en een eventueel door Vacatures Online aangeleverd standaardwachtwoord direct te wijzigen. Waar de mogelijkheid tot 2FA-beveiliging of andere vormen van aanvullende beveiliging wordt geboden, dient Opdrachtgever daar gebruik van te maken.
7.5 Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor het beheer van Accounts, het toekennen of intrekken van rechten en het aanmaken of verwijderen van Accounts, en is verantwoordelijk voor het gebruik van Accounts. Vacatures Online is niet verantwoordelijk voor misbruik van Accounts, tenzij misbruik toerekenbaar is aan Vacatures Online. Vacatures Online mag erop vertrouwen en ervan uitgaan dat alle (rechts)handelingen die vanuit Accounts worden verricht, plaatsvinden onder leiding, toezicht en met goedkeuring van Opdrachtgever. Voorgaande betekent onder meer dat Opdrachtgever gebonden zal zijn aan alle (rechts)handelingen verricht door diens Eindgebruikers.
7.6 Als inloggegevens van een Account dan wel van een social media account als bedoeld in artikel 8.5, (vermoedelijk) zijn uitgelekt of misbruikt - zal Opdrachtgever alle maatregelen nemen die wenselijk en mogelijk zijn om (verder) misbruik van het Account te voorkomen. Deze maatregelen kunnen bijvoorbeeld bestaan uit het wijzigen van het bij een Account behorend wachtwoord. In ieder geval zal Opdrachtgever hiervan direct melding maken bij Vacatures Online, zodat Vacatures Online in staat wordt gesteld eventueel aanvullende maatregelen te treffen om (verder) misbruik te voorkomen.
7.7 Vacatures Online is gerechtigd de benodigde toegangsmiddelen voor de Dienst naar eigen inzicht van tijd tot tijd te wijzigingen. Op verzoek van Opdrachtgever zal Vacatures Online bepaalde toegangsmiddelen zo snel als redelijkerwijs mogelijk blokkeren. Daarnaast is Vacatures Online zelf ook gerechtigd om toegangsmiddelen zonder kennisgeving te blokkeren indien Vacatures Online het vermoeden heeft of op de hoogte is van onbevoegd gebruik van de betreffende toegangsmiddelen. Vacatures Online is niet aansprakelijk voor eventuele schade die Opdrachtgever daardoor lijdt.
7.8 Het staat Opdrachtgever vrij om op ieder moment diens Accounts te verwijderen dan wel Vacatures Online daartoe te verzoeken. Verwijdering van Accounts leidt tot directe beëindiging van de overeengekomen Diensten en wordt waar relevant opgevat als opzegging van de Overeenkomst tegen het eerst mogelijke moment. Eventuele vergoedingen die Opdrachtgever verschuldigd is of zal worden tot aan het moment van beëindiging van de Overeenkomst blijft Opdrachtgever verschuldigd.

8. Gebruik van APIs

8.1 Voor zover de Dienst (mede) bestaat uit het aanbieden van een API waarmee Opdrachtgever in staat wordt gesteld om koppelingen te realiseren tussen de Dienst en bepaalde diensten en/of software van derden, geldt voorts het volgende.
8.2 Vacatures Online behoudt zich het recht voor om het aantal API-aanroepen per tijdsperiode te beperken om onder meer overbelasting van de Dienst te voorkomen. Opdrachtgever mag een API uitsluitend gebruiken in overeenstemming met de door Vacatures Online aangeboden documentatie en eventuele daarin opgenomen gebruiksbeperkingen. Deze documentatie kan wijzigen als gevolg van wijzing van de Dienst.
8.3 Om gebruik te kunnen maken van een API is een geldige API-sleutel (“token”) vereist. Tokens kunnen door Eindgebruikers binnen hun Account worden aangemaakt of worden anderszins verstrekt door Vacatures Online. Artikel 7 is van overeenkomstige toepassing.
8.4 Opdrachtgever erkent dat het gebruik van een middels een API gerealiseerde koppeling leidt tot datauitwisseling tussen de Dienst en de daarmee gekoppelde diensten en/of software van derden. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk om na te gaan of er via de koppeling niet meer data wordt uitgewisseld dan noodzakelijk of gewenst is. Vacatures Online is niet verantwoordelijk voor de data nadat deze is verstrekt via de koppeling aan derden, tenzij de betreffende derde een onderaannemer is van Vacatures Online.
8.5 Voor zover een koppeling initieel kosteloos door Vacatures Online is aangeboden, behoudt Vacatures Online zich het recht voor om daar op een bepaalde termijn vergoeding voor te gaan rekenen, in welk geval Vacatures Online dat minimaal twee (2) maanden van tevoren schriftelijk aan Opdrachtgever zal aankondigen.
8.6 Vacatures Online zal zich inspannen om de beschikbare koppelingen te blijven ondersteunen, maar is voor de werking van de koppelingen afhankelijk van de aanbieders van de diensten en/of software waarmee de Dienst wordt gekoppeld. Dit betekent ook dat koppelingen en bijbehorende functionaliteiten van tijd tot tijd gewijzigd of uitgefaseerd kunnen worden, buiten de macht van Vacatures Online om. Indien een koppeling op initiatief van Vacatures Online wordt uitgefaseerd of functionaliteiten wezenlijk en nadelig voor de Opdrachtgever worden gewijzigd, zal Vacatures Online dit schriftelijk aan de Opdrachtgever aankondigen. Indien de genoemde wijzigingen zodanig zijn dat ongewijzigde voortzetting van de Overeenkomst redelijkerwijs niet van de Opdrachtgever kan worden gevergd, kan de Opdrachtgever onder vermelding van redenen verzoeken de Overeenkomst en bijbehorende tarieven daarop aan te passen. Partijen treden dan in overleg om tot een passende oplossing te komen.

9. Algemene gebruiksregels

9.1 Het is Opdrachtgever niet toegestaan om Diensten te gebruiken of in te zetten in strijd is met toepasselijke wet- of regelgeving of in strijd met de voorwaarden van de Overeenkomst.
9.2 Het is Opdrachtgever niet toegestaan om via de Diensten informatie aan te bieden of te verspreiden die onrechtmatig van aard is, inbreuk maakt op rechten van derden zoals Intellectuele Eigendomsrechten, dan wel lasterlijk, beledigend, discriminerend of haatzaaiend is of een schending van de persoonlijke levenssfeer van derden opleveren, waaronder in ieder geval maar niet uitsluitend begrepen het nodeloos en zonder wettelijke grondslag verspreiden van persoonsgegevens.
9.3 Het is Opdrachtgever voorts niet toegestaan om:
- a) via de Dienst informatie te verspreiden die feitelijk onjuist is en/of onvolledig is, waaronder het plaatsen of aanmaken van vacatureplaatsingen voor niet bestaande vacatures en/of in verkeerde branches;
- b) URL’s, e-mailadressen of andere contactinformatie op te nemen in via de Diensten te publiceren informatie, behalve in het geval Vacatures Online daar uitdrukkelijk om heeft verzocht;
- c) de via de Dienst gepubliceerde informatie te verversen of deels of gedeeltelijk te dupliceren of anderszins in wezenlijke aard meermaals te publiceren via de Dienst (zoals bijvoorbeeld het voor een korte periode offline halen van een vacatureplaatsing, om deze vervolgens opnieuw te plaatsen om deze op die manier weer bovenaan de zoekresultaten te krijgen, of door dezelfde feitelijke vacature meermaals te publiceren);
- d) zonder de voorafgaande schriftelijke goedkeuring van Vacatures Online informatie binnen de Dienst te scrapen of bots te gebruiken om geautomatiseerde handelingen uit te voeren;
- e) zonder de voorafgaande schriftelijke goedkeuring van Vacatures Online voor zakelijke doeleinden gebruik te maken van de Diensten, waaronder het (weder)verkopen van toegang tot de Diensten, met name met en niet beperkt tot het doel om advertentie- en/of abonnementsinkomsten te genereren; en/of het verder verspreiden van de Diensten, met name met het doel om inkomsten te genereren door middel van ondernemingsactiviteiten die goeddeels soortgelijk of vergelijkbaar zijn met de door Vacatures Online gedreven ondernemingsactiviteiten, waaronder het benaderen van werkgevers door recruiters;
- f) via een ander kanaal, zoals een andere website of mobiele applicatie, dan de kanalen die Vacatures Online inzet voor de levering van de Dienst, gebruik te maken van (een gedeelte van) de inhoud van de Dienst;
- g) zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Vacatures Online middels de Dienst links of verwijzingen te plaatsen naar concurrenten en/of aanbieders van diensten vergelijkbaar met de Diensten van Vacatures Online, in de breedste zin des woords.
9.4 Vacatures Online is gerechtigd om van Opdrachtgever afkomstige informatie aan te passen en/of te verwijderen tijdens of alvorens tot publicatie over te gaan - in het geval de informatie geheel of deels in strijd is met de Overeenkomst.
9.5 Indien Vacatures Online van mening is dat, dan wel indien een derde Vacatures Online erop wijst dat via de Diensten, door of namens Opdrachtgever informatie wordt opgeslagen of verspreid waarmee inbreuk wordt gemaakt op rechten van die derde of anderen, of waardoor anderszins vermeend onrechtmatig wordt gehandeld, dan zal Vacatures Online Opdrachtgever daarvan op de hoogte stellen. Opdrachtgever dient vervolgens zo spoedig mogelijk een gemotiveerde schriftelijke reactie te geven strekkende tot weerlegging, waarna Vacatures Online zelfstandig zal besluiten welke maatregelen er worden genomen. Maatregelen kunnen onder meer bestaan uit het permanent verwijderen van (zonder de verplichting een back-up te hoeven maken), of toegang beperken tot de informatie waar de klacht betrekking op heeft. In gevallen die naar het oordeel van Vacatures Online spoedeisend zijn kan Vacatures Online direct maatregelen nemen zonder Opdrachtgever voorafgaand op de hoogte te hoeven stellen.
9.6 Opdrachtgever onthoudt zich ervan andere gebruikers van de Diensten of andere internetgebruikers in het algemeen te hinderen, of schade toe te brengen aan systemen of netwerken van (de toeleveranciers van) Vacatures Online. Indien handelingen van Opdrachtgever naar het oordeel van Vacatures Online hinder, schade of een ander gevaar opleveren of kunnen opleveren voor het correct en/of veilig functioneren van de systemen of netwerken van Vacatures Online, in het bijzonder als gevolg van het overmatig verzenden van gegevens, (distributed) denial-of-service-aanvallen, slecht beveiligde systemen of activiteiten van virussen, Trojans of vergelijkbare software, is Vacatures Online gerechtigd alle maatregelen te nemen die zij redelijkerwijs nodig acht om dit gevaar af te wenden dan wel te voorkomen.
9.7 Vacatures Online is gerechtigd om Opdrachtgever de toegang tot de Diensten deels of geheel (tijdelijk) te ontzeggen indien Vacatures Online geconstateerd heeft dat Opdrachtgever in strijd handelt met de Overeenkomst en Opdrachtgever na notificatie door Vacatures Online hierover, nagelaten heeft maatregelen te treffen om de betreffende overtreding te beëindigen. In geval van fraude of vormen van (poging tot) oplichting door Opdrachtgever is Vacatures Online gerechtigd de Diensten zonder notificatie permanent te beëindigen.
9.8 Opdrachtgever zal Vacatures Online vrijwaren en schadeloos stellen ten aanzien van aanspraken van derden verband houdende met het handelen of nalaten van Opdrachtgever in het kader van diens gebruik van de Diensten.
9.9 Het gebruik van de Diensten kan onderworpen zijn aan specifieke gebruiksbeperkingen, zoals een maximum aantal API-requests per interval, een maximum aantal Accounts, of een maximum aantal te publiceren of te downloaden CV’s per zekere periode. Dergelijke gebruiksbeperkingen zijn opgenomen in de Overeenkomst en/of staan vermeld binnen de Dienst. Als Opdrachtgever de toepasselijke gebruiksbeperkingen bereikt of - voor zover dat mogelijk is - overschrijdt, is Vacatures Online niet aansprakelijk als de betreffende Dienst daardoor niet benaderbaar is of niet naar behoren functioneert. Vacatures Online heeft het recht om de overschrijding van de toepasselijke gebruiksbeperkingen afzonderlijk bij de Opdrachtgever in rekening te brengen volgens de tussen Partijen overeengekomen tarieven, of indien deze niet zijn overeengekomen, volgens de door Vacatures Online daarvoor gehanteerde gebruikelijke tarieven.
9.10 Vacatures Online is niet aansprakelijk voor enige schade die voortvloeit uit handelingen en maatregelen die Vacatures Online heeft getroffen op grond van de Overeenkomst.

10. Vergoeding

10.1 De door Opdrachtgever voor de Diensten verschuldigde vergoedingen zijn vastgelegd in de Overeenkomst, bij gebreke waarvan Opdrachtgever een redelijke (marktconforme) vergoeding verschuldigd is, tenzij de Dienst door Vacatures Online uitdrukkelijk kosteloos is aangeboden.
10.2 Alle door Vacatures Online gecommuniceerde prijzen zijn in euro’s en exclusief omzetbelasting en andere heffingen welke van overheidswege worden opgelegd.
10.3 Vacatures Online is gerechtigd om gedurende de Overeenkomst en zonder dat Opdrachtgever het recht krijgt om de Overeenkomst tussentijds op te zeggen, de overeengekomen vergoedingen eenmaal per jaar alsmede per ieder moment waarop een Overeenkomst (stilzwijgend) wordt verlengd, te indexeren aan de hand van de CBS consumentenprijsindex alle huishoudens, reeks 2015=100, gebaseerd op – ter keuze van Vacatures Online - het jaargemiddelde of een specifieke maand uit het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar waarin de prijswijziging wordt doorgevoerd, welk percentage verhoogd mag worden met maximaal vijf procentpunten. Vacatures Online zal Opdrachtgever een schriftelijke kennisgeving sturen minimaal twee (2) weken voordat de wijziging in werking treedt.
10.4 In het geval dat Opdrachtgever een specifiek budget heeft toegewezen voor het uitvoeren van een bepaalde Dienst, zoals het vergroten van de zichtbaarheid van gepubliceerde vacatures, behoudt Vacatures Online zich het recht voor om dat budget naar eigen redelijk inzicht te gebruiken voor het beoogde doel. Zodra het budget is uitgeput, wordt de voortzetting van de Dienst stopgezet. Opdrachtgever heeft dan de mogelijkheid om het budget aan te vullen volgens de opties die Vacatures Online in dat kader aanbiedt. In het geval dat het budget wordt besteed aan bijvoorbeeld kliks op gepubliceerde vacatures, zal Vacatures Online bepalen welke kliks hiervoor in aanmerking komen, evenals de waarde van elke individuele klik, naar eigen redelijk oordeel. Vacatures Online spant zich in om fictief verkeer (bijvoorbeeld als gevolg van zoekmachine-indexatie of andere vormen van geautomatiseerd verkeer) te constateren, en indien geconstateerd, buiten berekening te laten.
10.5 In het geval Opdrachtgever een tegoed heeft aangeschaft, bijvoorbeeld een bepaald aantal credits, geldt daarvoor een beperkte geldigheidsduur van twaalf maanden gerekend vanaf de dag dat het tegoed is aangeschaft, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen. Aangeschafte credits of andere vormen van tegoed, zijn definitief en worden niet terugbetaald tenzij anders overeengekomen.

11. Facturatie en betaling

11.1 In de Overeenkomst is vastgelegd op welk moment Vacatures Online de overeengekomen vergoedingen aan Opdrachtgever in rekening zal brengen. Indien hierover geen specifieke afspraken zijn gemaakt heeft Vacatures Online het recht om vaste vergoedingen telkens vooraf in rekening te brengen en variabele vergoedingen achteraf op een door Vacatures Online te kiezen moment.
11.2 Vergoedingen dienen door Opdrachtgever voldaan te worden middels de door Vacatures Online aangeboden betaalmethoden. Vacatures Online heeft het recht om geaccepteerde betaalmethoden van tijd tot tijd te wijzigen. Indien een door Opdrachtgever eerder gebruikte betaalmethode niet langer beschikbaar is, dient Opdrachtgever gebruik te maken van een andere geaccepteerde betaalmethode waarbij Opdrachtgever verantwoordelijk blijft voor tijdige betaling.
11.3 Opdrachtgever is uitsluitend met goedkeuring van Vacatures Online gerechtigd om vergoedingen middels bankoverschrijving te betalen op basis van door Vacatures Online uitgereikte facturen.
11.4 Facturen hebben een betaaltermijn van eenentwintig (21) dagen na factuurdatum, tenzij Partijen een ander betaaltermijn zijn overeengekomen of indien op de betreffende factuur een langere betaaltermijn staat vermeld.
11.5 Vacatures Online is gerechtigd elektronisch te factureren. Facturen worden gestuurd aan het daartoe door Opdrachtgever aan Vacatures Online bekendgemaakte e-mailadres of anders aan een e-mailadres verbonden aan een van de Accounts van Opdrachtgever. Het is de verantwoordelijkheid van Opdrachtgever voor het opgeven van een werkend e-mailadres alsmede tijdig doorgeven van eventuele wijziging daarvan. Facturen en eventuele herinneringen en aanmaningen worden geacht door Opdrachtgever te zijn ontvangen op het moment dat Vacatures Online betreffende bericht heeft verzonden aan het opgegeven e-mailadres van Opdrachtgever dan wel via andere kanalen waarvan Vacatures Online aannemelijk kan maken dat het bericht aan Opdrachtgever is verzonden.
11.6 Als Opdrachtgever bezwaar maakt tegen de hoogte van een factuur, schort dit diens betalingsverplichting niet op maar zullen Partijen in overleg treden om tot overeenstemming te komen.
11.7 Op verzoek van Vacatures Online zal Opdrachtgever de aan Vacatures Online verschuldigde bedragen automatisch laten incasseren van de daartoe door Opdrachtgever aan Vacatures Online opgegeven bankrekening. Opdrachtgever zal op eerste verzoek van Vacatures Online (opnieuw) een SEPA-machtiging afgeven. Opdrachtgever zal telkens zorgdragen voor een toereikend saldo op de voor de automatische incasso bestemde bankrekening. Indien geen afschrijving kan plaatsvinden, dient de Opdrachtgever de door Vacatures Online gefactureerde bedragen vóór het einde van de vervaltermijn op andere wijze te voldoen. Opdrachtgever zal Vacatures Online schadeloos stellen voor kosten die voortvloeien uit door Opdrachtgever geïnitieerde terugboekingen, tenzij incasso zonder grond had plaatsgevonden.
11.8 Opdrachtgever is bij gebreke van volledige betaling op het uiterlijk overeengekomen moment, zoals bij een factuur de betreffende vervaldatum, van rechtswege in verzuim, zonder dat een voorafgaande ingebrekestelling is vereist. Het staat Vacatures Online vrij om betalingsherinneringen te sturen, echter kan Opdrachtgever aan dergelijke praktijk geen rechten ontlenen en doet dit geen afbreuk aan het moment waarop verzuim ontstaat.
11.9 Vacatures Online is gerechtigd om de Overeenkomst in geval van verzuim van Opdrachtgever, ongeacht de aard en omvang van het verzuim, geheel of gedeeltelijk op te schorten, waaronder de toegang van Opdrachtgever tot de Dienst(en) te blokkeren, zonder aansprakelijk te zijn voor eventuele schade die Opdrachtgever daardoor mogelijk lijdt of zal lijden. Opschorting laat de (periodieke betalings)verplichtingen van Opdrachtgever onverlet.
11.10 Indien Opdrachtgever in verzuim is ten aanzien van diens betalingsverplichtingen, dan is Vacatures Online gerechtigd Opdrachtgever het gehele verschuldigde bedrag, alsmede de vanaf de vervaldag over het verschuldigde bedrag berekende wettelijke rente voor handelstransacties in rekening te brengen. Onverminderd het voorgaande zullen alle kosten die samenhangen met het incasseren van openstaande vorderingen – zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke kosten (daaronder begrepen redelijke kosten voor hiertoe ingeschakelde advocaten, deurwaarders en incassobureaus) - voor rekening van Opdrachtgever zijn, waarbij een minimum van tweehonderd euro geldt per niet tijdig betaalde factuur.
11.11 Opdrachtgever is niet gerechtigd om enige op Opdrachtgever rustende betalingsverplichting op te schorten of te verrekenen met enige vordering die Opdrachtgever uit welken hoofde dan ook op Vacatures Online heeft.
11.12 Alle vorderingen van Vacatures Online zijn direct opeisbaar zodra het faillissement van Opdrachtgever is aangevraagd, Opdrachtgever surseance van betaling aanvraagt, algeheel beslag op vermogensbestanddelen van Opdrachtgever is gelegd, en voorts, indien de onderneming van Opdrachtgever wordt geliquideerd of ontbonden.

12. Intellectueel Eigendomsrechten en Klantdata

12.1 Enige Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot de Diensten, waaronder software en andere materialen geleverd door Vacatures Online, berusten en blijven berusten bij Vacatures Online dan wel haar licentiegevers. Het gebruik dat Opdrachtgever mag maken van de Diensten is beperkt tot hetgeen in de Overeenkomst is beschreven of daar redelijkerwijs uit voortvloeit. Opdrachtgever zal geen handelingen verrichten die inbreuk kunnen maken op de Intellectuele Eigendomsrechten van Vacatures Online dan wel haar licentiegevers.
12.2 Vacatures Online kan (technische) maatregelen nemen ter bescherming van de Diensten. Indien Vacatures Online dergelijke beveiligingsmaatregelen heeft genomen, is het Opdrachtgever niet toegestaan om deze beveiliging te ontwijken of te verwijderen. Het is Opdrachtgever verder niet toegestaan om enige aanduiding van Intellectuele Eigendomsrechten uit de Diensten of een indicatie van vertrouwelijkheid te verwijderen of aan te passen.
12.3 Alle Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot Klantdata en andere informatie die Opdrachtgever in het kader van de Overeenkomst aan Vacatures Online aanlevert, berusten bij Opdrachtgever of diens licentiegevers. Opdrachtgever verstrekt Vacatures Online hierop een kosteloos niet-exclusief gebruiksrecht om deze Klantdata te gebruiken in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst en conform eventuele andere gebruiksrechten die uit hoofde van de Overeenkomst aan Vacatures Online worden toegekend.
12.4 Vacatures Online heeft het recht om vacatures en andere informatie die Opdrachtgever via de Diensten wenst te publiceren, te optimaliseren en aan te passen, zowel handmatig als geautomatiseerd, waaronder met gebruikmaking van (AI-)diensten van derden, om de kwaliteit en effectiviteit van de gepubliceerde of te publiceren inhoud te verbeteren. Dit omvat onder andere, maar niet uitsluitend, het verbeteren van de tekst en leesbaarheid ervan, het toevoegen van relevante zoekwoorden en het aanpassen van de opmaak en structuur, alles naar het redelijke oordeel van Vacatures Online. Vacatures Online zal evident onwenselijke aanpassingen zoveel mogelijk trachten te voorkomen en is bij vaststelling daarvan op verzoek van Opdrachtgever bereid dergelijke aanpassingen zo snel mogelijk ongedaan maken.
12.5 Vacatures Online heeft het recht om informatie als bedoeld in voorgaand lid te publiceren via diverse kanalen die ze daarvoor geschikt acht, waaronder websites en (mobiele) applicaties die worden beheerd door Vacatures Online of van derden, met bijvoorbeeld als doel een breder publiek te bereiken ten behoeve van Opdrachtgever en de kans op sollicitaties daarmee te vergroten.
12.6 Het gebruiksrecht als bedoeld in de vorige twee artikelleden wordt aan Vacatures Online verstrekt voor onbepaalde tijd en is onherroepelijk, tenzij Partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen. Indien Opdrachtgever na einde van de Overeenkomst bezwaar heeft tot voortgezet gebruik door Vacatures Online, kan Opdrachtgever dit bezwaar kenbaar maken aan Vacatures Online en zal Vacatures Online nagaan of en welke maatregelen zij treft.
12.7 Opdrachtgever staat ervoor in dat de Opdrachtgever beschikt over alle rechten en toestemmingen die nodig zijn voor het gebruik van de Klantdata en de informatie die de Opdrachtgever aan Vacatures Online aanlevert, of die de Opdrachtgever zelf opslaat of verspreidt via de Diensten, en vrijwaart Vacatures Online van eventuele claims van derden in dit kader.

13. Publicaties en beoordelingen

13.1 Het is Vacatures Online toegestaan om, gedurende de looptijd en na afloop van de Overeenkomst, voor promotionele doeleinden in de door Vacatures Online gebruikte materialen en kanalen (zoals haar website(s)) de samenwerking met en/of klantcase aangaande de Opdrachtgever te beschrijven, waarbij ter illustratie gebruik gemaakt mag worden van handelsnaam, beeld- en woordmerken van Opdrachtgever. Indien Opdrachtgever bezwaar heeft tegen de wijze waarop Vacatures Online hiervan gebruik maakt, dan kan Opdrachtgever dit schriftelijk kenbaar maken aan Vacatures Online en zal Vacatures Online het bezwaar in alle redelijkheid in overweging nemen en al dan niet tot aanpassing overgaan.
13.2 Opdrachtgever stemt ermee in dat Vacatures Online derden de mogelijkheid kan bieden om Opdrachtgever te beoordelen, bijvoorbeeld door het geven van een aantal sterren en/of het schrijven van een review, welke beoordeling door Vacatures Online publiekelijk kan worden gemaakt. Vacatures Online controleert de inhoud van dergelijke beoordelingen niet proactief, maar zal in geval van evident onrechtmatige inhoud corrigerend optreden. Eventuele geschillen tussen Opdrachtgever en derden dienen door de betreffende partijen onderling te worden opgelost.

14. Geheimhouding

14.1 Iedere Partij zal Vertrouwelijke Informatie die zij tijdens de uitvoering van de Overeenkomst van de andere Partij ontvangt, gedurende de looptijd van de Overeenkomst vertrouwelijk behandelen. Partijen betrachten dezelfde mate van zorgvuldigheid bij de bescherming van Vertrouwelijke Informatie als de bekendmakende Partij gebruikt voor de bescherming van haar eigen Vertrouwelijke Informatie, maar in elk geval niet minder dan redelijke zorgvuldigheid.
14.2 De verplichting tot geheimhouding geldt niet voor informatie:
- (a) die algemeen toegankelijk is of wordt voor het publiek door andere oorzaken dan bekendmaking door de ontvangende Partij in strijd met de Overeenkomst;
- (b) die al in bezit van de ontvangende Partij was voordat deze door of namens de bekendmakende Partij werd verstrekt;
- (c) die op niet-vertrouwelijke basis aan de ontvangende Partij beschikbaar wordt gesteld door een andere bron dan de bekendmakende Partij, die niet gehouden is om die informatie geheim te houden;
- (d) die door de ontvangende Partij zelf is gecreëerd voordat het door de verstrekkende Partij aan de ontvangende Partij werd verstrekt of informatie waarop de andere Partij een gebruiksrecht heeft verkregen waaronder publicatie of andere vormen van bekendmaking toegestaan zijn.
14.3 Indien een ontvangende Partij wettelijk verplicht is om Vertrouwelijke Informatie aan derden bekend te maken, zal deze de andere Partij daarvan onverwijld schriftelijk op de hoogte brengen, zodat deze Partij om conservatoir beslag of een ander passend rechtsmiddel kan verzoeken en/of afstand kan doen van een beroep op de naleving van onderhavige geheimhoudingsbepalingen.
14.4 Op verzoek van de verstrekkende Partij zal de ontvangende Partij na afloop van de Overeenkomst de Vertrouwelijke Informatie verwijderen of vernietigen.

15. Aansprakelijkheid en overmacht

15.1 De aansprakelijkheid van Vacatures Online voor schade geleden door Opdrachtgever als gevolg van een toerekenbare tekortkoming in de nakoming door Vacatures Online van haar verplichtingen onder de Overeenkomst waaronder mede begrepen vrijwaringsverplichtingen en garanties, dan wel door een onrechtmatig handelen van Vacatures Online, diens werknemers of door hem ingeschakelde derden, is beperkt tot de vergoeding die Opdrachtgever in de drie maanden voorafgaand aan de schadebrengende gebeurtenis betaald heeft aan Vacatures Online, exclusief btw, met een maximum van vijfduizend euro per kalenderjaar. Indien Opdrachtgever geen vergoeding aan Vacatures Online heeft betaald in de hiervoor genoemde periode, dan is de aansprakelijkheid beperkt tot vijfhonderd euro. In geval voor een Dienst geen vergoeding verschuldigd was, bijvoorbeeld in het kader van een gratis proefperiode, is de aansprakelijkheid beperkt tot honderd euro.
15.2 Vacatures Online is niet aansprakelijk voor vergoeding van indirecte schade waaronder wordt verstaan: gederfde omzet of winst, vertragingsschade, vorderingen van derden op Opdrachtgever, schade door bedrijfsstagnatie en schade wegens verlies van gegevens.
15.3 Enige beperking van aansprakelijkheid geldt niet indien en voor zover de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de bedrijfsleiding van Vacatures Online.
15.4 De aansprakelijkheid van Vacatures Online wegens toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de Overeenkomst ontstaat slechts indien Opdrachtgever Vacatures Online onverwijld en deugdelijk schriftelijk in gebreke stelt, stellende daarbij een redelijke termijn ter zuivering van de tekortkoming, en Vacatures Online ook na die termijn toerekenbaar in de nakoming van haar verplichtingen tekort blijft schieten. De ingebrekestelling dient een zo gedetailleerd mogelijke omschrijving van de tekortkoming te bevatten, zodat Vacatures Online in staat wordt gesteld adequaat te reageren.
15.5 Van overmacht aan de zijde van Vacatures Online is in ieder geval sprake bij niet-nakoming wegens stroomstoringen, internetstoringen, storingen in de telecommunicatie-infrastructuur, netwerkaanvallen (waaronder (d)dos-aanvallen), tekortkomingen van toeleveranciers van Vacatures Online, aanvallen van malware of andere kwaadaardige software, binnenlandse onlusten, mobilisatie, oorlog, terreur, stakingen, in- en uitvoerbelemmeringen, pandemie, stagnatie in toelevering, brand en overstromingen. Indien een overmachtssituatie langer dan dertig (30) dagen heeft geduurd, verkrijgen de Partijen het recht om de Overeenkomst te ontbinden.

16. Duur en einde van een Overeenkomst

16.1 De looptijd van de Overeenkomst en de voorwaarden waaronder een Overeenkomst wordt verlengd of kan worden opgezegd is zoals is vastgelegd in de Overeenkomst. Bij gebreke daarvan geldt het volgende.
16.2 Indien de Overeenkomst betrekking heeft op een opdracht die door volbrenging eindigt, eindigt de Overeenkomst bij volbrenging en kan deze niet tussentijds worden opgezegd.
16.3 Indien ten aanzien van een duurovereenkomst geen duur is opgenomen geldt dat deze is aangegaan voor een bepaalde tijd van drie (3) maanden.
16.4 Een duurovereenkomst die voor bepaalde tijd is aangegaan wordt tegen het einde van de looptijd telkens stilzwijgend verlengd met periodes van een (1) maand. Iedere Partij kan dergelijke verlenging voorkomen middels schriftelijke opzegging waarbij een opzegtermijn van een (1) maand in acht moet worden genomen waarna de duurovereenkomst eindigt aan het einde van de dan lopende periode.
16.5 Een duurovereenkomst die voor onbepaalde tijd is aangegaan of voor onbepaalde tijd is verlengd, kan door iedere Partij op ieder moment schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van een (1) maand.
16.6 Overeenkomsten die voor bepaalde tijd zijn aangegaan of door volbrenging eindigen kunnen niet tussentijds worden opgezegd, tenzij anders overeengekomen. De toepasselijkheid van artikel 7:408 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek is uitgesloten.
16.7 Vacatures Online mag een Overeenkomst op elk moment geheel of gedeeltelijk opzeggen, opschorten of ontbinden, zonder dat daartoe een ingebrekestelling is vereist, indien (i) Opdrachtgever failliet is verklaard of zelf diens faillissement heeft aangevraagd, (ii) aan Opdrachtgever surseance van betaling is verleend, (iii) de onderneming van Opdrachtgever is of wordt ontbonden of geliquideerd, of (iv) er beslag is gelegd op (een deel van) het vermogen van Opdrachtgever.
16.8 Opzegging resulteert niet in een recht op creditering van verschuldigde of reeds betaalde vergoedingen voor Diensten die door de opzegging niet zullen worden verleend, tenzij anders overeengekomen door de Partijen.
16.9 Indien Partijen op het moment van ontbinding van een Overeenkomst reeds prestaties ter uitvoering daarvan hebben verricht respectievelijk ontvangen, dan zullen deze prestaties en daarmee samenhangende betalingsverplichtingen geen voorwerp van ongedaanmaking zijn.

17. Wijziging van de Algemene Voorwaarden

17.1 Vacatures Online is gerechtigd de Algemene Voorwaarden van tijd tot tijd te wijzigen en zal Opdrachtgever daarvan dan minimaal veertien (14) dagen voor de dag van inwerkingtreding schriftelijk op de hoogte brengen. In de kennisgeving zal worden aangegeven dat de Algemene Voorwaarden wijzigen en vanaf welk moment de wijzigingen in werking treden, alsmede waar Opdrachtgever kennis kan nemen van de nieuwe versie van de Algemene Voorwaarden.
17.2 Vanaf de datum van inwerkingtreding van de gewijzigde Algemene Voorwaarden wordt de Overeenkomst uitgevoerd onder de toepasselijkheid van desbetreffende Algemene Voorwaarden. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst niet onder de toepasselijkheid van de gewijzigde Algemene Voorwaarden wenst voort te zetten dan kan Opdrachtgever besluiten de Overeenkomst met schriftelijke kennisgeving aan Vacatures Online op te zeggen tegen de datum van inwerkingtreding. Bij gebreke van tijdige opzegging wordt Opdrachtgever geacht te hebben in gestemd met de gewijzigde Algemene Voorwaarden. Het recht tot opzegging ontstaat niet in geval van (i) wijzigingen van ondergeschikte aard, (ii) wijzigingen die niet nadelig zijn voor Opdrachtgever, (iii) of wijzigingen die op grond van wet- en regelgeving zijn voorgeschreven of daar wezenlijk verband mee houden.
17.3 Indien Opdrachtgever een wijziging van de Overeenkomst wenst, kan Opdrachtgever daartoe een aanvraag bij Vacatures Online indienen. Wijzigingen zijn uitsluitend van toepassing indien en voor zover deze schriftelijk door Vacatures Online zijn aanvaard.
17.4 Elke wijziging van naam, vestigingsadres, contactgegevens, betaalgegevens, factuuradres en iedere andere wijziging die voor Vacatures Online redelijkerwijs relevant is om kennis van te nemen, dient Opdrachtgever zo snel mogelijk aan Vacatures Online door te gegeven, waar relevant op de door Vacatures Online voorgeschreven wijze.

18. Overige bepalingen

18.1 Op de Overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.
18.2 Alle geschillen die mochten ontstaan naar aanleiding van de Overeenkomst met Vacatures Online dienen door Opdrachtgever te worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarin Vacatures Online is gevestigd.
18.3 Partijen kunnen de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de Overeenkomst slechts overdragen aan een derde na schriftelijke toestemming van de andere partij. In afwijking hiervan heeft Vacatures Online het recht de Overeenkomst zonder voorafgaande toestemming noch medewerking van Opdrachtgever over te dragen aan een moeder-, zuster- of dochtermaatschappij dan wel aan een derde partij wegens fusie, overname of afstoting van bedrijfsactiviteiten. Vacatures Online zal Opdrachtgever op de hoogte brengen indien een dergelijke overdracht heeft plaatsgevonden.
18.4 De door Vacatures Online ontvangen of opgeslagen versie van communicatie, evenals eventuele door Vacatures Online bijgehouden logbestanden of verrichte metingen met betrekking tot de uitvoering van de Overeenkomst en gebruik van de Diensten, gelden als authentiek bewijs, behoudens tegenbewijs te leveren door Opdrachtgever.
18.5 Waar in deze Algemene Voorwaarden het begrip “schriftelijk” wordt gebruikt, valt daaronder tevens communicatie per e-mail en kennisgeving gericht aan enig aan Opdrachtgever behorend Account, mits de identiteit van de afzender en integriteit van het bericht voldoende vaststaat. Ontbinding van de Overeenkomst door Opdrachtgever kan uitsluitend rechtsgeldig per aangetekend schrijven geschieden.

Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel en kun je ook downloaden als PDF. Neem contact met ons op indien je vragen hebt over onze algemene voorwaarden. Deze algemene voorwaarden zijn voor het laatst aangepast op 25 juni 2024.