Recruitin

Contact, telefoonnummer, adres & vestigingen.

De juiste persoon, op de juiste plek, op de juiste tijd en tegen de juiste kosten? Dat spreekt voor zich toch? Was het maar waar Inmiddels weet je wel beter. De specialistische arbeidsmarkt is niet in balans en de vraag naar competente medewerkers is altijd groter dan het aanbod.

De juiste professional vinden en verleiden is een specialistisch vak geworden, dat constant in ontwikkeling is. Het selectieproces vraagt niet alleen oog voor de harde en zachte vaardigheden en competenties van kandidaten, maar ook voor de visie en langetermijndoelen van jouw organisatie. Dat geldt zeker voor technische, industriële en IT bedrijven, die het steeds lastiger krijgen om hun vacatures in te vullen. Dat betreft overigens niet alleen de technische vacatures, maar meer en meer ook de niet-technische vacatures. Dit vraagt om een effectieve maatoplossing die beide typen vacatures adresseert en die volledig aansluit op jouw bedrijfsvoering.