Allround Monteur Bouwprojecten Tilburg • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij zorgt ervoor dat de projecten van dit bouwbedrijf succesvol worden afgerond. Lees hier wat ze voor jou doen!

Als allround monteur ben je dagelijks bezig met het monteren en onderhouden van de verschillende projecten die dit bedrijf maakt. Dit zal zoveel als mogelijk in de regio zijn. Je bent daarbij bezig met:

• Monteren van elementen;
• Vervangen van onderdelen;
• Plaatsen en zetten van wanden;
• Bouwkundige oplossingen bedenken.

Gevraagd

Jij hebt de afgelopen jaren een vergelijkbare rol gehad. Dat is precies de reden dat het nu tijd is voor grotere en snellere projecten. Jouw ervaring en kennis zit er ongeveer zo uit:

• Mbo 3 of 4 in bouwkundige/technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als monteur/timmerman;
• Lezen van technische tekeningen doe je al lang;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

Je gaat werken binnen een informele omgeving waar ze op een duurzame wijze huisvestingsproblemen oplossen voor diverse klanten. Je komt terecht bij een krachtige speler waarbij innovatie hoog op de agenda staat. Voor jouw werkzaamheden krijg je het volgende terug:

• Salarisindicatie € 3.000 - € 3.500,- bruto per maand;
• Werkbus van de zaak inclusief gereedschappen;
• Jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende studies en cursussen;
• Grote bouwprojecten in de regio;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen ideeën;
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden naar voorman of uitvoerder;
• Overige zaken zijn correct geregeld in overeenstemming met de CAO.

Waar je gaat werken

Dit bouwbedrijf is gespecialiseerd in innovatieve huisvesting. Dit doen ze al meer dan 90 jaar op een servicegerichte manier. Doordat ze op deze servicegerichte manier werken zijn zowel de klanten als de medewerkers erg enthousiast en tevreden over het resultaat. Medewerkers zijn eveneens enthousiast over de projecten. Zo wisselen de projecten waaraan ze werken sterk in omvang en in type.

Opdrachtgevers waarvoor ze werken: ziekenhuizen, scholen, woningeigenaars en kantoren. Door deze spreiding is het bedrijf in staat om veel stabiliteit en zekerheid te bieden aan de medewerkers. Daarnaast investeren ze graag in de ontwikkeling van medewerkers. Hierbij denken ze niet in hokjes en zetten ze ambities om in werkelijkheid.