Planontwikkelaar Renovatie Roelofarendsveen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Geef jij graag sturing binnen het voortraject van diverse projecten op het gebied van renovatie en verduurzaming? Lees dan hieronder verder en solliciteer!

Als Planontwikkelaar Renovatie ben jij het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het complete aanbiedingstraject, van begin tot het einde. Je zorgt voor een uitstekende samenwerking met de klant en zorgt ervoor dat het contact met o.a. woningcorporaties soepel verloopt. Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten:

• Leiding geven aan het projectteam tijdens de planontwikkelingsfase, engineeringsfase tot aan prijsovereenstemming. Dit team bestaat uit plancoördinatoren, architecten en externe adviseurs voor renovatie- en verduurzamingsprojecten variërend van 50 tot meer dan 500 woningen;
• Onderhouden van contacten met de klant, adviseurs en leveranciers;
• Opzetten van haalbaarheidsstudies, beoordelen en controleren van calculaties en begrotingen vanuit kostendeskundigheid, en het initiëren van alternatieven;
• Zelfstandig presenteren van aanbiedingen op directieniveau en opstellen van contracten;
• Samen met de klant het bewonersbegeleidingstraject inrichten;
• Bijdragen aan de groei van de waarde stroom Renovatie & Verduurzaming.

Gevraagd

Om bij elk project positiviteit op te roepen bij de klant, beschik jij over de volgende vaardigheden en expertise in jouw rol als Planontwikkelaar:

• Hbo werk- en denkniveau richting (commerciële) bouwkunde;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring bij een ontwikkelende bouwer of woningcorporatie in renovatie en verduurzaming en/of onderhoud;
• Leidinggevende en coördinerende capaciteiten, daadkrachtig en inlevings- en motiverend vermogen;
• Proactieve, commerciële en resultaatgerichte werkinstelling, creativiteit en communicatieve vaardigheden.

Aanbod

Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan het creëren van een werkomgeving waar jij graag wilt werken. Onze opdrachtgever zorgt goed voor zijn medewerkers en biedt jou daarom het volgende:

• Een goed salaris inclusief standaard tantième;
• Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon;
• Maar liefst 40 vrije dagen! Waarvan je er 20 zelf mag invullen qua planning (bij een fulltime werkweek);
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie leert kennen;
• Gezellige uitjes en diverse activiteiten om jouw collega's beter te leren kennen.

Salaris

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is uitgegroeid tot een volwaardig, geheel zelfstandig aannemingsbedrijf op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw, klein bouw en projectontwikkeling. De organisatie is zeer gericht op innovatie en ontwikkeling en de bedrijfscultuur is informeel, maar ook professioneel. Medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen binnen verschillende vakgebieden. Men werkt met de nieuwste technologische middelen, er is de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in innovatie om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren. Door de klant centraal te stellen, onderscheidt de organisatie zich van de concurrentie. Dit uit zich in een stabiele stroom van opdrachten.