Junior Projectleider Bouwmanagement Tilburg • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Sta jij aan het begin van jouw carrière en ambitieus om door te groeien tot een volwaardig projectleider? Solliciteer dan nu!

Het bedrijf is op zoek naar een Junior Projectleider die zich wil ontwikkelen binnen een ambitieus en ondersteunend team. In deze rol krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid om snel te leren en door te groeien tot een zelfstandige projectleider. Het team staat voor je klaar om je te begeleiden bij uitdagende projecten en jouw professionele groei te stimuleren. Daarnaast houdt de functie het volgende in:

• Beheren en bewaken van de planning, kwaliteit en kosten van toegewezen projecten;
• Ondersteunen van (senior) projectmanagers bij het managen van complexe bouwprojecten;
• Proactief en effectief communiceren met klanten en betrokken partijen gedurende het hele project;
• Initiatief nemen, meedenken over het bouwproces en verantwoordelijkheid nemen voor het succesvol afronden van projecten;
• Meegaan met collega-opzichters en projectcoördinatoren om praktijkervaring op te doen en inzicht te krijgen in hoe jouw werk aan de voorkant bijdraagt aan een succesvol bouwproces.

De functie van Junior Projectleider is uniek omdat je niet alleen verantwoordelijkheden krijgt, maar ook volop ruimte om te leren en te groeien binnen een ondersteunend en ambitieus team. Wat deze rol echt bijzonder maakt, is de combinatie van praktijkervaring en strategische betrokkenheid: je bent zowel hands-on betrokken bij de uitvoering als actief in de voorbereiding en planning van projecten.

Daarnaast biedt de functie een directe leercurve doordat je begeleid wordt door ervaren professionals en toegang krijgt tot complexe, uitdagende bouwprojecten. Je ontwikkelt jezelf in hoog tempo tot een zelfstandige projectleider, terwijl je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Dit maakt de functie perfect voor iemand met ambitie en een passie voor het managen van succesvolle bouwprojecten.

Gevraagd

Naast een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf, zoekt de organisatie een professional met sterke technische en organisatorische vaardigheden. Daarnaast vraagt de organisatie het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of hebt een hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als projectleider in de bouw(management);
• Je hebt de ambitie om door te groeien tot zelfstandig projectleider of projectmanager;
• Je bent technisch onderlegd en kunt oplossingsgericht denken;
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel gesproken als in geschrift;
• Je haalt energie uit flexibele werktijden en het werken op diverse locaties, zoals bij klanten, op de bouw of op kantoor.

Met deze rol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving en jouw vaardigheden in te zetten voor afwisselende en uitdagende projecten.

Aanbod

De organisatie gelooft in een hecht team, vertrouwen en open communicatie. Daarom bieden zij niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om jouw ontwikkeling en werkplezier te ondersteunen. Als onderdeel van het team kun je rekenen op het volgende:

• De mogelijkheid om jezelf te ontplooien en te leren van ervaren collega’s;
• Een afwisselende functie met uitdagende en diverse projecten;
• Een bruto salaris tussen € 3.000 en € 3.800, afhankelijk van je ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibiliteit in je werk en vertrouwen in jouw zelfstandigheid;
• Een gezellige werkomgeving met leuke collega’s die samenwerken tot een plezier maken;
• Bij deze organisatie krijg je niet alleen een kans om te groeien, maar ook de ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven.

Waar je gaat werken

Dit middelgrote, informele adviesbureau is gespecialiseerd in bouwmanagement en bouwtoezicht en werkt voor een diverse klantenkring in uiteenlopende sectoren. Met een sterke basis in de realisatiefase van projecten onderscheidt het bureau zich door zowel procesmatig als inhoudelijk te sturen op kwaliteit en resultaat.

Ondanks de groei van de organisatie blijven persoonlijk contact en nauwe samenwerking met klanten centraal staan. Het team is hecht en gezellig, wat niet alleen bijdraagt aan de werksfeer, maar ook aan het succes van de projecten. Zo wordt er elke vrijdag samengekomen op kantoor om ervaringen te delen, te lachen en gewoon te genieten van elkaars gezelschap.

De organisatie organiseert regelmatig teambuildingactiviteiten waar ook partners welkom zijn. Deze unieke combinatie van professionaliteit, persoonlijke aandacht en teamspirit maakt het bureau tot een inspirerende en fijne plek om te werken.