Senior Storingsmonteur 5 ploegen Utrecht • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Regio: Utrecht

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Utrecht zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. 

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien 

Ben jij een Senior Storingsmonteur 5 ploegen in Utrecht en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct! 

• je bent als Senior Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn 
• je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud 
• het ombouwen en aanpassen van de machines 
• je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning 
• je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften 
• je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied 

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant 
• je beschikt als Senior Storingsmonteur over meer dan 3 jaar werkervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie 
• kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré 
• je bent als bereid om in een 5 ploegendienst te werken 
• je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit 
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal 

• een maandsalaris dat kan oplopen tot €5.300,- per maand inlcusief ploegentoeslag 
• 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld 
• reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer 
• laptop en telefoon van de zaak 
• diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden 
• een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf)