Projectleider Kleine Projecten Werktuigbouwkunde Ede • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil je werken bij een duurzame totaalinstallateur en in omgeving Apeldoorn? Wij zoeken een verantwoordelijke Projectleider W. Aarzel niet, solliciteer direct!

Als Projectleider Kleine Projecten Werktuigbouwkunde speel je een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van verschillende kleinschalig werk projecten. Je hebt de verantwoordelijkheid om projecten van start tot oplevering in goede banen te leiden. Dit betekent dat je niet alleen het overzicht bewaart, maar ook de kwaliteit, kosten en planning strikt beheert. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een vlotte communicatie met zowel interne als externe stakeholders. Je hebt de kans om zelfstandig beslissingen te nemen en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten.

Je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Plannen, organiseren en coördineren van meerdere kleinschalige projecten op het gebied van werktuigbouwkunde;
• Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit, budgetten en deadlines om een tijdige en kwalitatieve oplevering te garanderen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en projectteams;
• Zorgen voor duidelijke communicatie en verwachtingen;
• Signaleren van eventuele knelpunten en het doorvoeren van oplossingen om projecten soepel te laten verlopen;
• Stimuleren van samenwerking binnen het projectteam en motiveren van medewerkers om het beste resultaat te behalen.

Gevraagd

Vanuit onze Opdrachtgever en Kracht zoeken we een Projectleider met een sterk technisch inzicht en uitstekende organisatorische vaardigheden. Je kunt goed omgaan met meerdere taken en hebt ervaring in het leiden van projecten, bij voorkeur in een technische omgeving. Voor deze functie is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed kunt werken en dat je gedreven bent om kwaliteitswerk af te leveren.

Wij zoeken iemand die voldoet aan de volgende eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, binnen de installatietechniek;
• Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken en -software;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en probleemoplossend vermogen.

Aanbod

Bij deze opdrachtgever krijg je de kans om te werken in een dynamische, groeiende organisatie waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Er wordt een werkomgeving aangeboden waar je volop kunt doorgroeien en ontwikkelen. Samen met collega's werk je aan de toekomst van de techniek!

Het aanbod omvat:

• Een salaris oplopend tot ongeveer €5.800,- afhankelijk van ervaring, dienstjaren en directe inzetbaarheid;
• Direct na het eerste contract een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto (privé rijden bespreekbaar), een telefoon en laptop van de zaak;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, inclusief trainingen en opleidingsbudget;
• Een prettige, collegiale werksfeer waarin je samenwerkt met gemotiveerde en professionele collega’s;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis of projectlocatie te werken.

Waar je gaat werken

Deze goede relatie van Kracht, gevestigd in Ede, is een toonaangevende speler in de installatietechniek. Het bedrijf specialiseert zich in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van diverse E en W installaties, maar speciliceert zich ook op beveiliging. Ze richten zich zowel op utiliteitsprojecten als op grootschalige woningbouwprojecten, waardoor ze een veelzijdige en interessante projectportefeuille hebben. Deze Opdrachtgever biedt maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant. De USP ligt in de klantgerichte aanpak en hoge mate van flexibiliteit, gecombineerd met jarenlange expertise in duurzame en innovatieve installatietechnieken.

Met een team van enkele honderd medewerkers behoudt deze Opdrachtgever een persoonlijke, betrokken en informele werksfeer, waar open communicatie en samenwerking centraal staan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een nuchtere, hands-on mentaliteit en de wil om samen hoogwaardige resultaten neer te zetten. Collega's helpen elkaar en er wordt veel waarde gehecht aan onderlinge betrokkenheid, wat zorgt voor een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. De organisatie is momenteel op zoek naar nieuwe collega’s om het team te versterken vanwege de toenemende vraag naar hun diensten en de groei van het aantal uitdagende projecten.