Traineeship Werkvoorbereider Installatietechniek Amsterdam • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 Als trainee werkvoorbereider binnen de installatietechniek stap je in een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je het vak van dichtbij leert. Dit traineeship biedt je de kans om intensief mee te werken aan gave utiliteitsprojecten zoals moderne kantoorpanden, high-tech ziekenhuizen en innovatieve scholen. Onder begeleiding van ervaren professionals ontdek je stap voor stap alle facetten van het werk. Van de eerste projectvoorbereidingen en planningen tot de uiteindelijke realisatie en oplevering van het project.

Je ontwikkelt zowel technische als organisatorische vaardigheden door actief betrokken te zijn bij de opzet van projectplannen, het bewaken van de voortgang en het zorgen dat de kwaliteit, veiligheid en budgetten in balans blijven. Samenwerken is hierbij essentieel: je werkt nauw samen met een gedreven team van technici, uitvoerders en externe partners. De voelbare hands-on mentaliteit betekent dat je niet alleen plannen maakt, maar ook op de werkvloer aan de slag gaat. Zo krijg je inzicht in de praktische kant van je werk en zie je de directe impact van jouw bijdrage.

Tijdens het traineeship krijg je toegang tot trainingen en workshops die je kennis verdiepen en je vaardigheden verder ontwikkelen. Met persoonlijke begeleiding helpen we jouw sterke punten te ontdekken en te benutten, zodat je groeit in je rol en vertrouwen opbouwt als werkvoorbereider.

Na dit traineeship ben je klaar om zelfstandig projecten te leiden en beschik je over de technische én leiderschapskwaliteiten die je nodig hebt om succesvol te zijn in de uitdagende wereld van de utiliteitsbouw. Dit is jouw kans om een essentiële rol te spelen in de toekomst van de techniek en blijvende impact te maken op de projecten waar jij aan werkt.

Gedurende het Traineeship krijg jij:

• Een uitstekend salaris tussen de €2900,- en €3750,-
• Kilometervergoeding, goede pensioensregeling en collectieve zorgverzekering
• Een uniek ontwikkelprogramma van en voor de professionals uit de Instalatietechniek
• Veel ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien

 Voor het Traineeship zoeken wij jou! We verwachten dat je minimaal een mbo werk- en denkniveau hebt en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting. Je hebt 0 tot 5 jaar ervaring in de installatietechniek en bent klaar om de volgende stap in je carrière te zetten.

Jij bent stressbestendig en hebt een oplossingsgerichte werkhouding; uitdagingen beschouw je als kansen om te groeien. Daarnaast heb je kennis van Autocad, Revit en Microsoft Office en voel je je comfortabel met deze tools. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een natuurlijke organisator die precies weet hoe je de juiste mensen op het juiste moment samenbrengt.

Waar je gaat werken

Dit familiebedrijf, gevestigd in het hart van Noord-Holland, heeft meer dan 100 jaar ervaring in de installatietechniek en is een betrouwbare partner voor diverse sectoren. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid speelt de organisatie een cruciale rol in het ontwikkelen van technische oplossingen voor zowel utiliteitsprojecten als industriële toepassingen. Hun brede expertise omvat werktuigbouwkunde, elektrotechniek en duurzame energietechnologieën, waarmee ze zich onderscheiden als pioniers in de sector.

De organisatie richt zich op een breed scala aan utiliteitsprojecten, waaronder kantoor- en bedrijfsgebouwen, onderwijsinstellingen en zorgfaciliteiten. Deze projecten vereisen diepgaande kennis van complexe systemen en installaties. Het team is gespecialiseerd in het leveren van maatwerkoplossingen die voldoen aan de specifieke behoeften van hun klanten. Door gebruik te maken van geavanceerde technologieën zoals BIM (Building Information Modeling) realiseren ze efficiënte en duurzame installaties die de prestaties van gebouwen optimaliseren.

Wat dit familiebedrijf echt uniek maakt, is de sterke familiecultuur die binnen de organisatie heerst. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan projecten en om samen te werken in een omgeving waarin open communicatie en respect centraal staan. Deze cultuur bevordert niet alleen samenwerking, maar ook de betrokkenheid en motivatie van medewerkers, waardoor iedereen zich gewaardeerd voelt en bijdraagt aan het gezamenlijke succes van de organisatie.

Het bedrijf investeert bovendien in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Er zijn uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waaronder traineeships voor aankomende werkvoorbereiders en bijscholingen en cursussen die medewerkers helpen hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit stelt hen in staat om niet alleen een carrièrepad uit te stippelen, maar ook bij te dragen aan de innovatieve kracht van het bedrijf.

Duurzaamheid en samenwerken zijn twee belangrijke kernwaarden binnen de organisatie. Het bedrijf is zich bewust van zijn verantwoordelijkheid tegenover het milieu en de samenleving en streeft naar duurzame oplossingen die de impact op de natuur minimaliseren. Dit komt tot uiting in het gebruik van energie-efficiënte systemen, hernieuwbare energiebronnen en een actieve betrokkenheid bij lokale maatschappelijke initiatieven.