Monteur Meet- en Regeltechniek Ootmarsum • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Ootmarsum

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de installatiebranche met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze onderscheiden zich door hun flexibele aanpak en hun vermogen om complexe technische vraagstukken op te lossen. Dankzij hun brede scala aan specialisaties binnen elektrotechniek en HVAC zijn zij een onmiskenbare kracht in de regio. Werken bij deze organisatie betekent deelnemen aan uitdagende projecten en bijdragen aan duurzame oplossingen die impact hebben op zowel lokale gemeenschappen als het milieu. Persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd in een open en vriendelijke cultuur.

Wil jij als Monteur Meet- en Regeltechniek tot wel €4400 verdienen? Solliciteer dan snel!

• Als Monteur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van regeltechnische installaties in utiliteitsprojecten.
• Je coördineert de bekabeling van HVAC-, klimaat- en gebouwgebonden installaties.
• Het inregelen en in bedrijf stellen van complexe installaties valt onder jouw takenpakket.
• Je maakt aanpassingen en houdt wijzigingen bij op revisietekeningen.
• Het lokaliseren en oplossen van storingen behoort tot jouw verantwoordelijkheden als Monteur Meet- en Regeltechniek.
• Je werkt nauw samen met projectengineers en andere monteurs om projecten succesvol af te ronden.

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau, richting Elektro en/of W-installatietechniek.
• Bij voorkeur heb je een MRK-A diploma of gerichte trainingen zoals Priva gevolgd.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en VCA basis certificaat.
• Affiniteit met GBS-systemen is een pre.
• Je bent oplossingsgericht en proactief.
• Je beschikt over goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Je bent flexibel en kunt goed het overzicht behouden.
• Je bent leergierig en maakt je nieuwe kennis snel eigen.

• Bruto maandsalaris van €2900 - €4400
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• 8% vakantiegeld en een bonusregeling
• Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en telefoon
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan
• Uitdagende en veelzijdige projecten door heel Nederland