Senior Projectmanager Ede • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren projectleider voor digitale transities in de bouw? en maak impact in de sector!

Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van strategische projecten die de digitale transformatie in de bouw- en technieksector vormgeven. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder brancheverenigingen, technische commissies en marktpartijen, om digitale standaarden te ontwikkelen die aansluiten bij de praktische behoeften van de sector. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar werkbare processen en bent de verbindende schakel tussen technici, beleidsmakers en eindgebruikers.

Jouw takenpakket omvat:

• Het zelfstandig leiden en coördineren van complexe projecten rondom digitale standaarden in de bouw;
• Het opstellen van projectplannen, inclusief mijlpalen, deliverables en resourceplanning;
• Het managen van projectteams bestaande uit interne medewerkers en externe experts;
• Het bewaken van de projectkwaliteit, tijdslijnen en budgetten;
• Het rapporteren aan directie en stakeholders over projectvoortgang;
• Het identificeren van kansen voor nieuwe ontwikkelingen en diensten;
• Het bouwen en onderhouden van relaties met sleutelfiguren in de sector;
• Het vertalen van marktbehoeften naar concrete projectvoorstellen.

In deze functie krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als programmamanager, waar je meerdere projecten tegelijk kunt aansturen en strategische verandertrajecten kunt leiden. Ook kun je je ontwikkelen in specifieke expertisegebieden zoals BIM-implementatie of datamanagement in de bouw.

Gevraagd

Voor deze uitdagende positie zoeken we een ervaren projectmanager met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in complexe projectomgevingen. Je hebt bewezen ervaring met het managen van technische of digitale transformatieprojecten, bij voorkeur in de bouw- of technieksector. Gezien je senioriteit ben je in staat strategisch te denken, stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen en complexe projecten succesvol af te ronden.

Wat wij van je vragen:

• 6-10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager, bij voorkeur in de bouw- en technieksector;
• Een afgeronde hbo of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde of IT);
• Certificering in projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, IPMA of Agile/Scrum) is een pre;
• Kennis van en affiniteit met digitalisering in de bouwsector;
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Proactieve en ondernemende werkhouding.

Aanbod

Bij ons word je onderdeel van een innovatieve organisatie waar jouw expertise direct bijdraagt aan de digitale transformatie van een hele sector. We bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Onze organisatie investeert continu in de ontwikkeling van medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.300 en €6.000, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een jaarlijkse bonusregeling gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
• 28 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot relevante opleidingen en cursussen;
• Doorgroeimogelijkheden naar programmamanagement of specialistische expertisegebieden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Een open en collegiale werksfeer met korte communicatielijnen;
• Deelname aan innovatieve projecten met grote impact op de sector.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is uitgegroeid tot een gezaghebbende specialist in de ontwikkeling en het beheer van digitale standaarden voor de bouw- en technieksector. Met een team van enkele tientallen professionals werkt het bedrijf aan oplossingen die de digitale samenwerking tussen verschillende partijen in de bouwketen versterken en optimaliseren.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt, is hun unieke vermogen om digitale standaarden te ontwikkelen die de gehele bouwketen transformeren. Hun werk vormt de ruggengraat voor de transitie naar volledig digitale bouwwerkdossiers, wat hen tot een onmisbare schakel in de modernisering van de sector maakt. Door jarenlange samenwerkingen met toonaangevende marktspelers heeft het bedrijf een vooraanstaande positie verworven en blijven ze vooroplopen in innovatie.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, kennisdeling en een sterke focus op samenwerking. Innovatie zit in het DNA van het bedrijf, wat zich uit in de voortdurende ontwikkeling van nieuwe standaarden en methodieken. Door de recente groei en uitbreiding van diensten is er behoefte aan een Senior Projectmanager die strategische projecten kan leiden en de verdere digitalisering van de bouwsector kan versnellen.