Cost Engineer Utrecht • Xelvin

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Cost Engineer met een passie voor elektrotechnische projecten? Heb je oog voor detail als het gaat om kostenramingen, budgetbeheer en het analyseren van risico’s? Ben je sterk in het controleren van kosten en het rapporteren van resultaten, terwijl je nauw samenwerkt met verschillende teams om projecten succesvol te laten verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Senior Cost Engineer Elektrotechniek - Modificatie
Als Senior Cost Engineer werk je nauw samen met projectleiders, engineers, onderaannemers en klantenteams, zowel op kantoor als op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van kostencalculaties voor diverse elektrotechnische projecten, van kleinere aanpassingen tot grote renovaties.
Je zorgt ervoor dat de projecten binnen het budget blijven en voldoen aan de kwaliteitsnormen. Het werk is dynamisch en afwisselend, afhankelijk van de specifieke projecten waaraan je werkt.

Wat ga je verder doen als Senior Cost Engineer:

• Opstellen en controleren van kostencalculaties en budgetten voor elektrotechnische projecten
• Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over kostenbesparende maatregelen
• Monitoren van projectvoortgang en afstemming met de projectleider
• Ondersteuning bieden bij aanbestedingen, offertes en tijdens de pre-engineering van tenders

Wanneer ben jij een aanvulling voor het team?

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde
• Ervaring als Werkvoorbereider, Calculator of Cost Engineer in een technische omgeving
• Vaardigheid in het opstellen van begrotingen en calculaties, en ervaring met het inschatten van projectrisico’s
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• In het bezit van een rijbewijs
• Enthousiast en bereid om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk verder te ontwikkelen

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.200 bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij je kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (in totaal 38 vrije dagen)
• Pensioenregeling bij StiPP
• Een laptop, telefoon en een bedrijfsauto, die ook privé gebruikt mag worden
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om 32 uur per week te werken of een 4×9 werkweek
• Thuiswerken in overleg en een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals cursussen en certificeringen
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf