Projectleider Renovatie Zevenaar • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Weet jij het maximale uit jouw projectteam te halen en daarbij nooit de klantvraag uit het oog te verliezen? Dan ben jij de Projectleider Renovatie die wij zoeken!

Als Projectleider Renovatie ben je verantwoordelijk voor de algehele projectcoördinatie van eerste klantcontact tot oplevering voor de meest complexe projecten. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het vertalen van klantwensen naar offertes voor renovatie en onderhoudswerken;
• Het omzetten van offertes naar overeenkomsten van opdracht;
• Het organiseren en begeleiden van bouwprojecten van offerte tot sleuteloverdracht;
• Het aansturen van werkvoorbereider, calculator en uitvoerders;
• Het opleveren en afrekenen van de bouwopdracht.

Gevraagd

Voor een correcte uitvoering van de vacature Projectleider Renovatie vragen wij de volgende kennis, ervaring en opleidingen:

• Een afgeronde HBO opleiding richting bouwkunde;
• Bewezen en aantoonbaar commercieel resultaat;
• Scherp inzicht in kansen op de markt en een ondernemende attitude;
• Ruime ervaring als Projectleider in de onderhoud en renovatie sfeer;
• Ambitieus, klantgericht en resultaat gedreven.

Aanbod

• Salarisindicatie: € 4.600 - € 5.800;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Je krijgt alle vrijheid om je werk naar wens in te vullen, denk aan flexibel in te delen verlofdagen, werktijden en werkplekken;
• Je werkt met een ijverig team van enthousiaste en zelfsturende collega’s;
• Er wordt goed voor je gezorgd; gezond eten, sportfaciliteiten en een goed pensioen;
• Naast een prima salaris ontvang je winstuitkeringen en behoort doorgroeien richting hoofd productie of hoofd bedrijfsbureau tot de mogelijkheden.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een ontwikkelende bouwer die veel waarde hecht aan innovatie, zowel binnen de eigen bedrijfsvoering als binnen de keten. Zij selecteren partners op grond van o.a. innovatiekracht en werken hier vervolgens zowel binnen projecten als projectoverstijgend lang samen. Teams worden samengesteld aan de hand van matchende gedrag -en drijfverenprofielen, competenties en expertise. Dit leidt tot een hoog zelfsturend vermogen, veel vrijheid en uitstekende resultaten. Tot slot zijn BIG BIM en LEAN ingeburgerde begrippen, vrijwel elk bouwproject wordt weer bijgeleerd zodat faalkosten alsmaar afnemen. De projecten richten zich op nieuwbouw (seriematige) woningen, grootschalige renovaties en utilitaire werken.