Eerste Monteur Elektrotechniek Industrie Maastricht • OneNine

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Zelfstandig installeren van diverse elektrotechnische installaties conform veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen.
• Begeleiden en coachen van (aankomend) monteurs en BBL-leerlingen door aanwijzingen, uitleg en ondersteuning in hun leertraject.
• Zorgdragen voor een opgeruimde en schone werkplek en efficiënt gebruik van materialen en gereedschap.

Jouw werkomgeving:

• Werken in het Klant Specifieke Werkzaamheden (KSW)-team industrie op het Chemelot terrein.
• Uitvoeren van multidisciplinaire onderhoudsprojecten voor klanten zoals Sabic, Vynova, Sitech en USG.
• Samenwerken met een team van ongeveer 10 elektrotechnische collega's in de uitvoering.
• Ondersteuning van een vast team op kantoor (projectleiders, werkvoorbereiders).

• Afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als industrieel monteur Elektrotechniek.
• Affiniteit met het coachen en begeleiden van aankomend monteurs.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Één van de grootste installatiebedrijven in utiliteit en industrie. Ze ontwerpen, installeren en beheren (complexe) technische installaties. Wereldwijd aanwezig, wereldwijd locaties en in Nederland ongeveer 6.000 collega's groot. Ze zitten voorop bij nieuwe technische ontwikkelingen binnen installaties voor gebouwen en industrie en hebben gerenommeerde namen, panden of bedrijfsgebieden als klanten, zoals de high tech campus, ASML of grote ziekenhuizen tot energiecentrales.

Standaard kun je sowieso verwachten:

• 38 vrije dagen op jaarbasis bij fulltime werken
• In overleg zijn flexibele werktijden mogelijk, zoals 4×9 uur of thuiswerken
• Een compleet ingerichte werkplek thuis (als je gedeeltelijk vanuit huis werkt)
• Goede pensioenregeling
• Veel personeelskortingen op producten en uitjes
• Veel mogelijkheden voor trainingen en opleidingen in je eigen vakgebied en/of gericht op je persoonlijke ontwikkeling
• Altijd veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

• Salaris tussen € 3050,- en € 3870,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld per jaar.
• 38 vrije dagen (o.b.v. fulltime).
• Smartphone van de zaak.
• Goede pensioenregeling (PMT) met hogere werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheid tot lidmaatschap van het gezamenlijk hulpfonds.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden met doorgroeiperspectief.