Projectleider Ede • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een ervaren Projectleider bij een leidende non-profit in de bouw. Wil je impact maken? Solliciteer nu!

Als Projectleider neem je de verantwoordelijkheid voor het succesvol managen van complexe digitaliserings- en standaardisatieprojecten binnen de bouwsector. Je bent het verbindende element tussen technische ontwikkelaars, eindgebruikers en stakeholders uit de hele bouwkolom. Met jouw ervaring en kennis zorg je ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gewenste kwaliteit worden opgeleverd.

Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je de behoeften van diverse partijen te vertalen naar concrete projectdoelstellingen. Je bent in staat om complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Als ervaren projectleider stuur je multidisciplinaire teams aan en weet je hen te inspireren om tot optimale resultaten te komen.

Je takenpakket bestaat uit:

• Leiden van complexe digitaliserings- en standaardisatieprojecten in de bouwsector;
• Opstellen van projectplannen, inclusief planning, budget en risico-inventarisatie;
• Coördineren van projectteams bestaande uit interne medewerkers en externe partners;
• Onderhouden van relaties met stakeholders uit de gehele bouwkolom;
• Bewaken van projectvoortgang en bijsturen waar nodig;
• Rapporteren aan management en opdrachtgevers over projectstatus;
• Signaleren van kansen voor innovatie en procesverbetering;
• Bijdragen aan de strategische doorontwikkeling van digitale standaarden.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken wij een ervaren projectleider met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in complexe projectomgevingen. Je beschikt over een gedegen kennis van projectmanagementmethodieken en hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams. Inzicht in digitalisering en standaardisatieprocessen is een belangrijke pre, evenals affiniteit met de bouwsector.

Je bent een verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen organisaties. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en stakeholders effectief te betrekken bij projecten. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en beschikt over het vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd praktisch te handelen.

Wat wij van je vragen:

• Minimaal 6-10 jaar ervaring als projectleider in een complexe omgeving;
• Hbo/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of IT-gerelateerde richting;
• Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken (zoals Prince2, Agile of Scrum);
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak;
• Affiniteit met digitalisering, standaardisatie en de bouwsector;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Bij deze toonaangevende non-profit organisatie krijg je de kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van de bouwsector en daarmee een blijvende impact te maken. Je komt terecht in een dynamisch team van professionals waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De organisatie investeert actief in jouw groei via een persoonlijk ontwikkelingsplan, trainingen en opleidingsmogelijkheden. Er is veel aandacht voor work-life balance en een prettige werkomgeving waar openheid, samenwerking en innovatie centraal staan. De informele bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je snel onderdeel wordt van het team, terwijl je tegelijkertijd de vrijheid krijgt om je eigen stempel te drukken op projecten.

Wat je mag verwachten:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.250 en €6.050, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• 30 vakantiedagen plus de mogelijkheid tot het kopen van extra verlofdagen;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget en toegang tot relevante opleidingen;
• Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Moderne apparatuur voor thuiswerken;
• Inspirerende werklocatie met goede bereikbaarheid;
• Regelmatige team-events en kennissessies;
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior projectleider of programmamanager;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en een open cultuur.

Waar je gaat werken

Deze invloedrijke organisatie speelt een cruciale rol in de digitalisering van de bouw- en technieksector. Met een team van zestig gedreven professionals ontwikkelen en beheren zij digitale standaarden die essentieel zijn voor efficiënte processen binnen de volledige bouwkolom. Hun oplossingen worden door duizenden partners gebruikt, van kleine aannemers tot grote opdrachtgevers.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt, is hun unieke positie in de transitie naar een volledig digitaal bouwwerkdossier. Door hun innovatieve systemen en breed gedragen standaarden maken zij digitale samenwerking tussen alle bouwpartners mogelijk. Deze pioniersrol heeft hun een aanzienlijk marktaandeel opgeleverd, waardoor ze een sleutelpositie bekleden in de digitalisering van de sector.

De organisatiecultuur kenmerkt zich door openheid, innovatie en een sterke focus op samenwerking. Door hun niet-commerciële aard kunnen zij zich volledig richten op het creëren van maatschappelijke meerwaarde. De huidige vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar digitalisering in de bouwsector, waardoor uitbreiding van het team noodzakelijk is.