Projectcoördinator GWW Groenlo • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Start je carrière in civiele techniek bij een dynamisch familiebedrijf. Maak het verschil en solliciteer vandaag nog!

Als Projectcoördinator GWW ben je de essentiële schakel tussen kantoor en werkvloer. Je ondersteunt projectleiders bij de dagelijkse coördinatie van infrastructurele projecten en bent medeverantwoordelijk voor het succesvol doorlopen van alle projectfasen. Je fungeert als rechterhand van de projectleider, bewaakt planningen en zorgt voor een soepele communicatie tussen alle betrokken partijen. Door jouw oog voor detail en proactieve houding voorkom je knelpunten en draag je bij aan een efficiënte projectuitvoering.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het opstellen en bijhouden van projectplanningen en documentatie;
• Het coördineren van werkopdrachten en afstemmen met uitvoerders en onderaannemers;
• Het voorbereiden en notuleren van bouwvergaderingen;
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en milieuaspecten tijdens projecten;
• Het signaleren van afwijkingen in planning, budget of kwaliteit;
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het assisteren bij de financiële projectadministratie en nacalculatie.

Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid door te groeien naar een zelfstandige rol als Projectleider GWW, waarbij je steeds complexere projecten zelfstandig gaat leiden. Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling door opleidingsmogelijkheden aan te bieden zoals cursussen projectmanagement, contractbeheer en leiderschap.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ambitieuze starter of professional met beperkte werkervaring die klaar is voor de volgende stap. Je beschikt over relevante theoretische kennis en hebt idealiter al 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke rol of binnen de GWW-sector. Je bent communicatief sterk en weet zaken duidelijk over te brengen aan diverse partijen, van uitvoerders tot opdrachtgevers.

We vragen:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• 1-2 jaar werkervaring in de GWW-sector of aanverwante omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding;
• Basiskennis van relevante software zoals MS Office en bij voorkeur ook projectmanagementsoftware.

Aanbod

Bij dit toonaangevende familiebedrijf stap je in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en duurzame innovatie centraal staan. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan toekomstbestendige infrastructurele projecten, terwijl je wordt omringd door ervaren professionals die jou graag op weg helpen. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en het sterke teamgevoel maken dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.

We bieden een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris tussen €3.150 en €4.850 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• 43 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV);
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Reiskostenvergoeding en/of bedrijfsauto bij projectbezoeken;
• Personeelsactiviteiten en borrels met een hechte groep collega;s;
• Een informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën en input worden gewaardeerd;
• De trots om te werken voor een duurzame organisatie met impact in de regio.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende organisatie in de grond-, weg- en waterbouw is een familiebedrijf met een rijke historie en een blik op de toekomst. Met ruim 300 gedreven professionals werkt het bedrijf aan diverse projecten in de GWW-sector, recycling en milieutechniek. De organisatie heeft een uitstekende reputatie opgebouwd door hoogwaardige dienstverlening en innovatieve oplossingen, met name in Oost-Nederland en daarbuiten. Het bedrijf onderscheidt zich door een unieke circulaire aanpak en is pionier in het recyclen van bouwmaterialen. Deze vooruitstrevende benadering van hergebruik van materialen zoals beton draagt significant bij aan het verkleinen van de milieuvoetafdruk binnen de sector. Duurzaamheid zit verweven in het DNA van de organisatie, wat zich vertaalt in toekomstgerichte projecten en werkwijzen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien in hun gewenste richting, ondersteund door ervaren collega;s en een positieve werkomgeving. Door aanhoudende groei en toenemende projecten in de GWW-sector is er nu behoefte aan een gedreven Projectcoördinator die bijdraagt aan het succes van deze duurzame infra-specialist.