Sr Lead Engineer Automatisering Maastricht • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Maastricht

Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van organisatie en technologische ontwikkeling, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze bieden een breed scala aan diensten zoals Design & Engineering, Manufacturing Engineering, en Asset Management, waardoor ze een sterke reputatie hebben opgebouwd in de regio. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van de performance van hun klanten binnen de proces- en maakindustrie. Het dynamische en open werkklimaat bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling en biedt een salaris tot wel €6800.

Wil jij als Sr Lead Engineer Automatisering in Maastricht tot wel €6800 verdienen? Solliciteer dan snel!

• Als Sr Lead Engineer Automatisering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe multidisciplinaire projecten binnen de machinebouw en productontwikkeling.
• Je neemt het voortouw in klantgesprekken en helpt bij het opstellen van projectvoorstellen als Sr Lead Engineer Automatisering.
• Verantwoordelijk voor het ontwerp, de inkoop, assemblage, testen en oplevering van automatiseringssystemen.
• Je coacht teamleden en beoordeelt nieuwe kandidaten om het team te versterken.
• Je zorgt voor planning en budgettering binnen projecten, waarbij je technische kwaliteit waarborgt.
• Je draagt bij aan de contentcreatie en technische strategieontwikkeling van het bedrijf.

• Je beschikt over een afgeronde master in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, of elektromechanica.
• Minimaal 12 jaar werkervaring binnen relevante vakgebieden.
• Minimaal 5 jaar ervaring als technisch lead in automatiseringsprojecten.
• Ervaring met automatiseringssystemen zoals PLC, SCADA & DCS.
• Uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden.
• Ervaring met klantcontact en het leiden van technische gesprekken.
• Vermogen om zowel op strategisch niveau te denken als operationeel te handelen.
• Sterk in het ontwikkelen van visie en deze omzetten naar actie en resultaten.

• Salaris tussen de €6200 en €6800, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag van 8% en jaarlijkse bonussen.
• Werken met geavanceerde technologieën en innovatieve projecten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door middel van cursussen en trainingen.
• Uitgebreid mobiliteitsplan en uitstekende pensioenregeling.
• Een dynamische en uitdagende rol binnen een toonaangevend bedrijf in de regio.