Senior Electrical Engineer (Hybrid) Groningen • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Groningen

Deze organisatie is een voorloper in het veld van industriële dienstverlening. Ze verbinden innovatieve technieken met digitalisering om ambitieuze industriële projecten mogelijk te maken. Met een focus op hoogwaardige kwaliteit en samenwerking, bieden zij een compleet pakket aan diensten, van consultancy tot projectmanagement. Deze organisatie onderscheidt zich door een sterke aanwezigheid in de regio en heeft een reputatie van uitzonderlijke klanttevredenheid en jarenlange ervaring. Werken in deze omgeving betekent kans op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur.

Verdien tot wel €4600 als Senior Electrical Engineer in Groningen! Solliciteer snel!

• Als Senior Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het elektrotechnische ontwerp binnen multidisciplinaire projecten.
• Je maakt zelfstandig of in teamverband het elektrotechnisch ontwerp, inclusief specificaties, key one lines, consumer lists en lay-outs.
• Het ontwerp van verlichting, aarding en bliksembeveiliging valt onder jouw verantwoordelijkheden.
• Je bewaakt de engineering zodat deze binnen de afgesproken kwaliteit, planning en budget blijft.
• Je zorgt ervoor dat alle projectdeelnemers continu de juiste informatie hebben.

• Je hebt ten minste een afgeronde mbo of hbo opleiding in de richting elektrotechniek of aanverwant.
• Je hebt circa 5 tot 10 jaar werkervaring binnen een medior functie in de elektro- of energietechniek, bij voorkeur in de industrie of bij een ingenieursbureau.
• Je bent goed in staat om zelfstandig te werken en hebt ervaring met multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van de Nederlandse normen en standaarden op het gebied van elektrotechniek, met name de NEN.

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €4000 en €4600.
• Minimaal 29 verlofdagen, met de mogelijkheid om verlofdagen te kopen of verkopen.
• Een bonusregeling en een solide pensioenplan.
• Flexibel werkrooster met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via het Personal Empowerment Plan (PEP).
• Reiskostenvergoeding en een vitaliteitsprogramma, inclusief fiets- en fitnessregeling.
• Een uitdagende rol binnen een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau.