Technicus Meet & Regeltechniek Amstelveen • ELLBRU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte probleemoplosser met een passie voor techniek? Als technicus Meet & Regeltechniek werk je aan diverse technische installaties in de utiliteitsbouw, zorginstellingen en de industrie. Je spoort storingen op, analyseert ze en lost ze op met vakmanschap. Geen dag is hetzelfde, want je wordt multidisciplinair ingezet, van elektrotechniek tot werktuigbouw en regeltechniek. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, want je voert je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit. Hierdoor krijg je de ruimte om je kennis toe te passen en verder te ontwikkelen. Jij bent de technische redder in nood voor onze klanten, wat jouw werk zowel belangrijk als dankbaar maakt.

Wat ga je doen? 

• Het beoordelen van rapportages en analyses van klimaat- en energiesystemen;
• Het signaleren van optimalisatie mogelijkheden op basis van storing analyses;
• Het technisch adviseren van servicemonteurs;
• Het verrichten van administratieve handelingen, zoals het verwerken van revisies en het bestellen van materialen;
• Het zorgen voor tijdige levering en aanvoer van materialen en gereedschap op de projecten, en het bewaken van de voortgang;
• Het signaleren van eventueel meerwerk dat voortvloeit uit het verhelpen van storingen;
• Het onderhouden van contacten met interne en externe opdrachtgevers.

Gevraagd

Wat breng jij mee?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Kennis en ervaring (of de motivatie om dit te leren) op het gebied van techniek, processen, meet- en regeltechniek, klimaat- en procestechniek, software en ICT;
• Aantoonbare kennis van regeltechniek voor gebouwgebonden installaties;
• Inzicht in wettelijk verplichte richtlijnen, werkinstructies en voorschriften op het gebied van milieu, Arbo en kwaliteit;
• Een natuurlijk talent voor organiseren en coördineren.

Aanbod

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.965,- en €4.225,- op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
• Een jaarcontract om mee te starten, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding;
• Maar liefst 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een goede pensioenregeling via PMT;
•  Mogelijkheid om privé (installatie)materialen aan te schaffen tegen inkoopprijs; 
• Extra voordeel via de personeelsvoordeelwinkel, met kortingen op gadgets, uitjes en meer.