Van ZZP naar Loondienst! Grou • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Belangrijke veranderingen voor zzp'ers vanaf 2025: Kies jij voor zelfstandigheid of zekerheid?

Vanaf januari 2025 worden de regels voor zzp'ers aangescherpt, wat grote gevolgen kan hebben voor jouw positie op de arbeidsmarkt. Blijf je zelfstandig of kies je voor meer zekerheid in loondienst?

Blijf je zzp’er? Zorg dat je goed voorbereid bent

Als je je zaken goed op orde hebt, kun je ook in de toekomst als zzp’er blijven werken. Het is wel essentieel dat je je als zelfstandige blijft gedragen én dat opdrachtgevers je ook als zodanig behandelen. Dit vraagt om duidelijke afspraken en een correcte werkwijze.

Wij kunnen je hierbij helpen. Als erkend zzp-bemiddelaar werken we met betrouwbare overeenkomsten, een zorgvuldige screening en goede afspraken met opdrachtgevers, zodat jij zorgeloos en volgens de nieuwe wetgeving kunt blijven werken.

Toch liever zekerheid? Werken in loondienst als alternatief

Heb je twijfels of wil je de onzekerheid van de nieuwe regels vermijden? Dan bieden wij een aantrekkelijk alternatief: een stabiele baan in loondienst met behoud van de vrijheid en afwisseling die je gewend bent als zzp’er.

Wat je kunt verwachten in loondienst:

• Gegarandeerd salaris met wekelijkse of maandelijkse betaling.
• Pensioenopbouw voor financiële zekerheid in de toekomst.
• Doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.
• Opbouw en uitbetaling van vakantiegeld en -dagen.
• Complete uitrusting, inclusief kleding, gereedschap en beschermingsmiddelen.
• Geregeld vervoer, met keuze uit een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding.
• Doorgroeimogelijkheden via opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
• Geen administratieve lasten, wij regelen alles voor je.

Wij begeleiden zzp’ers in de technische sector en helpen bij een soepele overstap naar loondienst. Met onze expertise en marktkennis zorgen wij ervoor dat jij een weloverwogen keuze kunt maken voor je toekomst.

• Een vast maandsalaris volgens cao, afhankelijk van je ervaring.
• Dekking bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.
• Persoonlijke begeleiding bij de overgang van zzp naar loondienst.
• Pensioenopbouw voor financiële zekerheid op lange termijn.
• Een salaris tussen €17 en €23 per uur.
• Werk aan mooie projecten, zonder de risico’s van zelfstandig ondernemerschap.

• Je staat open voor een gesprek over de overstap naar een stabiele werkomgeving.
• Je hebt ervaring als zzp’er in jouw vakgebied.
• Je bent flexibel en bereid om je aan te passen aan een nieuwe werkstructuur.