QHSE Medewerker Zwaag • Batenburg Digit

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als QHSE Medewerker bij Batenburg Digit draag je bij aan een veilige, duurzame en kwalitatieve werkomgeving. In deze rol werk je mee aan verschillende onderwerpen binnen kwaliteit, veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden (QHSE). Je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je samen met collega’s kijkt hoe processen verbeterd kunnen worden. Je hoeft nog niet alles te weten of te kunnen – motivatie en een praktische instelling vinden we minstens zo belangrijk. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis!

In de functie van QHSE Medewerker houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden binnen het QHSE-domein. Afhankelijk van je ervaring en interesse pak je de volgende taken op:

• Meedenken over hoe we onze werkwijzen slimmer, veiliger en milieuvriendelijker kunnen maken.
  
• Helpen bij het in kaart brengen van processen en het doen van verbetervoorstellen.
  
• Bezig zijn met documentatie rondom certificeringen zoals ISO 9001, ISO 27001, VCA en de CO₂-prestatieladder.
  
• Registreren en bijhouden van (bijna-)ongevallen en andere veiligheidsmeldingen.
  
• Maken van overzichten en rapportages, bijvoorbeeld over incidenten of verbeterpunten.
  
• Ondersteunen bij het voorbereiden en uitvoeren van audits en inspecties.
  
• Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van arbo, milieu en veiligheid.
  
• Collega’s informeren over veiligheids- en kwaliteitsregels en meewerken aan bewustwording op de werkvloer.

Je hoeft niet alle onderdelen meteen onder de knie te hebben – er is ruimte om te groeien in de rol. Wat telt is je interesse in QHSE, je nauwkeurigheid en je bereidheid om initiatief te tonen.

Batenburg Digit is een toonaangevende speler op het gebied van industriële automatisering. Met onze brede expertise helpen wij bedrijven bij het optimaliseren van hun productieprocessen, het verbeteren van de efficiëntie van installaties en het verhogen van de algehele performance. Wij ontwikkelen nieuwe installaties, waarborgen de continuïteit van productie en verhogen de betrouwbaarheid van systemen. Daarnaast bieden wij meer inzicht in het productieproces, zorgen voor een veiliger werkomgeving en dragen bij aan het verlagen van het energieverbruik en de CO2-uitstoot.

Met een team van meer dan 80 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de tevredenheid van onze klanten. Bij Batenburg Digit vinden wij het belangrijk dat iedereen gezien en gehoord wordt. We hechten veel waarde aan de nieuwe kennis die onze collega's meebrengen, zodat we van elkaar kunnen leren. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: je kunt zowel binnen je vakgebied als in andere functies doorgroeien. Niets is te gek en alles is mogelijk!
Naast uitstekende doorgroeimogelijkheden streven wij naar een fijne werkomgeving. Onze actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, zoals skydiven met aansluitend een borrel en diner, en een bierproeverij in de Jopenkerk in Haarlem, gecombineerd met een stadswandeling. Ook als bedrijf organiseren we diverse evenementen, zoals een zomerbarbecue, teambuildingdagen, een kerstdiner en de jaarlijkse komst van Sinterklaas. Bij Batenburg Digit staat niet alleen de ontwikkeling van onze medewerkers centraal, maar ook het creëren van een hechte en gezellige werkplek.

• HBO werk- en denkniveau;
  
• Affiniteit met kwaliteits- en veiligheidsmanagementsystemen (zoals ISO 9001/27001, VCA, CO2 prestatieladder);
  
• Ervaring met het uitvoeren van audits en risico-inventarisaties;
  
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  
• De drive om een cultuur van veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie te bevorderen;
  
• Minimaal 2 á 3 jaar ervaring met het werken onder wet- en regelgeving in de Arbo- en milieuwetgeving.

• Een salaris tussen €3500,- en €5000,- bruto per maand op basis van 38 uur;
  
• Een functie tussen de 16-24 uur per week. Hoe meer je leert, hoe meer uren er voor je beschikbaar komen;
  
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  
• Een pensioensregeling PMT, waarvan wij 50% van de maandelijkse premie voor jou betalen;
  
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen om te groeien in je eigen vakgebied of door te groeien naar een andere functie;
  
• Overwerk-/reisuren worden uitbetaald. Liever tijd voor tijd? Dan is dit ook mogelijk;
  
• Alle medewerkers krijgen jaarlijks een ervaringsjaar toegekend en op basis van uitstekend functioneren kunnen dit ook 2 ervaringsjaren zijn. Zit je aan het einde van je schaal? Geen probleem! Bij ons kun je ook na het bereiken van de hoogste trede blijven doorgroeien in je salaris;
  
• Alle medewerkers ontvangen een winstuitkering, om je te bedanken voor je inzet.