Projectmanager Meet- & Regeltechniek Utrecht • HRM@WORK

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectmanager Meet- & Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van meet- en regeltechnische projecten. Van de eind-engineering en realisatie tot planning, kwaliteit, oplevering en nazorg. Je bewaakt de winstgevendheid, stuurt projectteams aan en zorgt ervoor dat projecten volgens specificaties en binnen budget worden afgerond. Daarnaast onderhoud je nauwe relaties met klanten, onderaannemers en leveranciers en zorg je voor een soepele overdracht naar de onderhoudsteams.

Wat ga je doen?

• Aansturen van projectteams en bewaken van planning en budget.
• Ontwikkelen en beheren van projectimplementatieplannen.
• Bewaken van de winstgevendheid en cashflow van projecten.
• Toepassen van contractuele voorwaarden en wettelijke eisen.
• Signaleren van risico’s en proactief maatregelen nemen.
• Beheren van het inkoopproces van materialen.
• Zorgen voor complete documentatie en rapportage.
• Samenwerken met verkoop en andere afdelingen binnen Johnson Controls.
• Coördineren van de inbedrijfstelling en overdracht naar onderhoudsteams.
• Toezien op naleving van veiligheidsprocedures (VCA-P).
• Organiseren van klanttrainingen waar nodig.

Gevraagd

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante technische richting.
• Aanvullende projectmanagementcertificering (IPMA, PMT, Prince2) is een pré.
• Ervaring in meet- en regeltechniek binnen high-end utiliteitsbouw.
• Affiniteit met werktuigkundige installaties en gebouwautomatisering.
• Ervaring met project- en contractmanagement.
• Gewend om in met meerdere stakeholders samen te werken en daarbij focus te houden op het einddoel. 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Klantgericht en communicatief sterk.
• Proactief en resultaatgericht.
• Sterke leiderschapskwaliteiten.
• Gestructureerde en procesgerichte werkwijze.
• Financieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden.
   

Aanbod

• Een uitstekend salaris dat ligt tussen € 6.000,- en € 8.500,- bruto per maand; 
• Een moderne werkgever die veel mogelijkheden biedt om je verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Een 40-urige werkweek waarbij 32 of 36 uur per week op basis van 4x10 uur of 4x9 uur of 4x8 uur mogelijk is;
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken; 
• 25 vakantiedagen; 
• 13 ADV dagen; 
• Extra vrije dagen voor werknemers ouder dan 50 jaar; 
• Pensioenregeling; 
• De beschikking over een personenauto, veel vrijheid in de keuze van merk en type en vrije privé kilometers; 
• Uitstekende studiekosten regeling.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een wereldwijde speler op het gebied van technische oplossingen voor gebouwgebonden technieken zoals gebouwautomatisering, smart buildings, brandbeveiliging- en beveiligingsoplossingen. Het bedrijf verkoopt, ontwerpt, installeert en onderhoudt geïntegreerde systemen voor regeltechniek van HVAC, toegangscontrole, inbraakbeveiliging, perimeter beveiliging, brandbeveiliging en blusmiddelen. Tot de opdrachtgevers behoren petrochemische bedrijven, ziekenhuizen, landelijke-, provinciale en lokale overheden en winkelketens.

Het bedrijf biedt medewerkers ruime mogelijkheden om door te groeien en veel vrijheid met de bijbehorende verantwoordelijkheid. De complexe en toonaangevende projecten bieden vooral een technische uitdaging aan specialisten en mede doordat er een R&D afdeling is bestaat de mogelijkheid om met de nieuwste installaties te werken. Opdrachtgevers zijn universiteiten, ziekenhuizen, grote industrieën, luchthavens, Esco’s, beheerders en exploitanten van datacenters, warmtenetten, projectontwikkelaars van woningbouwprojecten, grote installateurs en systemintegrators. 

HRM@WORK heeft de opdracht om een Projectmanager Meet- & Regeltechniek te werven voor de afdeling BMS (Building Management Systems) met hoofdzetel Nederland in Gorinchem.