Junior Projectcoördinator Civiel Maarssen • Connetix

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Met onze expertise in diverse technische disciplines, inclusief infrastructuur, landschapsontwerp en projectmanagement, zijn we klaar om elke uitdaging aan te gaan. Daarom zoeken we momenteel naar een ambitieuze projectcoördinator om ons team te versterken. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor het volledige traject van planning tot uitvoering van onze projecten. Bovendien zal je een belangrijke rol spelen bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten via EMVI-aanbestedingen. Graag nodig ik je uit voor een informeel gesprek, onder het genot van een kop koffie, om de mogelijkheden te bespreken.

Wat zoeken we in een Projectbegeleider? We zijn op zoek naar toegewijde professionals met de juiste combinatie van vaardigheden en ervaring om onze projecten tot een succesvol einde te brengen. Hier zijn de vereisten waaraan je moet voldoen om te excelleren in deze rol.

• een afgeronde MBO, HBO opleiding in de civiele techniek
• affiniteit met de GWW
• je bent een teamspeler en bent communicatief sterk
• een goede beheersing van de Nederlands taal
• enkele jaren ervaring als Projectbegeleider of gelijksoortig (ook starters nodigen wij uit om de mogelijkheden te bespreken)
• in het bezit van een VCA basis of vol (mogelijkheid om dit te halen)

Bij deze organisatie willen ze dat hun medewerkers zich gewaardeerd en geïnspireerd voelen. Daarom bieden ze niet alleen een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een cultuur van erkenning en ondersteuning. Hier zijn de voordelen die we kunnen bieden om jouw succes te bevorderen.

• mogelijkheid om thuis te werken
• een leuke en veelzijdige baan in een dynamisch en groeiend bedrijf
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
• een salaris van €3000 tot €3500
• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
• auto van de zaak
• tot €2000,- opleidingsbudget
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

HR: ''Al sinds 1975 zijn wij een gewaardeerd en bekend bedrijf in onze regio, geworteld als een familiebedrijf met een rijke historie. Op dit moment telt onze organisatie 250 toegewijde medewerkers. Met onze uitgebreide kennis op het gebied van diverse technische sectoren, waaronder infrastructuur en landschapsontwerp, gaan we elke uitdaging vol vertrouwen aan. We investeren in jonge talenten met een achtergrond in technisch bedrijfsmanagement of civiele techniek, en leiden hen op tot ervaren professionals. Onze communicatiecultuur kenmerkt zich door openheid en directheid. Als je op zoek bent naar afwisseling en uitdaging in je werk, dan zit je bij ons goed. Met onze gevarieerde vakgebieden is er altijd iets nieuws te ontdekken.''

De werkomgeving straalt een aangename sfeer uit. Teamleden zijn allemaal bereid tot hulp, het personeelsverloop is minimaal en de tevredenheid op de werkvloer is hoog. Hoe is dit mogelijk? In deze organisatie staat de medewerker centraal. Hier worden jouw ambities daadwerkelijk gerealiseerd, wat ervoor zorgt dat je voortdurend gewaardeerd wordt. Bovendien sluiten we de werkweek af met een gezellige vrijdagmiddagborrel, zodat successen samen gevierd kunnen worden.