Projectleider Civiel Nieuw-Vennep • Connetix

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider GWW ben jij de schakel tussen visie en uitvoering. Je combineert jouw technische expertise met leiderschap om complexe civieltechnische projecten tot een succes te maken. Van de eerste plannen tot de oplevering, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met oog voor detail én het grote geheel weet je jouw team te inspireren en opdrachtgevers tevreden te stellen.

Werk jij graag aan uitdagende projecten waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan? Dan is deze kans precies wat je zoekt! Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.

Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:

• een afgeronde HBO opleiding in de civiele techniek of vergelijkbaar
• minimaal 3 jaar werkervaring binnen de civiele techniek
• ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van complexe projecten
• ervaring met UAV-GC
• in het bezit van een rijbewijs

Wij vertrouwen erop dat jij uitblinkt, en daarvoor kan jij dit terug verwachten:

• een startsalaris, gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring, tussen de €3.500,- en €5.500,-
• auto van de zaak
• telefoon en laptop van de zaak
• maar liefst 40 vrije dagen
• tot 2000,- opleidingsbudget
• diverse doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Dit bedrijf staat bekend als een toonaangevende organisatie binnen de grond-, weg-, en waterbouwsector (GWW) en hebben al tientallen jaren ervaring in het realiseren van hoogwaardige infrastructuurprojecten. Met expertise in grondverzet, bodemsanering, dijkversterking en het bouw- en woonrijp maken van terreinen, leveren ze een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van leefbare en duurzame omgevingen. Ze zijn niet alleen betrokken bij grote infrastructurele werken, maar ook bij natuurprojecten zoals de aanleg van recreatiegebieden, ecologische zones en waterbergingen. Hun aanpak is geworteld in innovatie en duurzaamheid. Circulariteit speelt een sleutelrol in hun werkzaamheden; ze zoeken continu naar manieren om grondstoffen slim te hergebruiken en projecten te realiseren met minimale impact op het milieu. Daarbij streven ze naar oplossingen die zowel economisch als ecologisch verantwoord zijn. De organisatie heeft een integrale werkwijze, waarbij ze opdrachtgevers en partners nauw betrekken in het proces, van ontwerp tot uitvoering.

Binnen de organisatie heerst een hechte en informele werksfeer waar iedereen zich welkom voelt. Medewerkers omschrijven de cultuur als open en betrokken, met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Er is een sterke focus op samenwerking; van de projectleider tot de machinist en van de planner tot de uitvoerder, iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan het succes van de projecten. Naast het dagelijkse werk is er volop aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Trainingen, cursussen en interne begeleiding bieden medewerkers de kans om door te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Flexibiliteit en wederzijds vertrouwen vormen de basis voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Naast het harde werken is er ruimte voor gezelligheid: denk aan informele borrels, gezamenlijke lunches en teambuildingactiviteiten die bijdragen aan een sterke teamspirit.