Software tester Utrecht • Fygi | hr en recruitment

Bij Medicore werk je als Software Tester aan software die ertoe doet: het verbeteren van de zorg in Nederland. Je speelt een cruciale rol in de kwaliteitsbewaking van ons Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) – een complex en voortdurend in ontwikkeling zijnd softwaresysteem. Binnen je scrumteam ben je actief betrokken bij het hele ontwikkelproces en zorg je dat kwaliteit structureel wordt geborgd.

Onze omgeving biedt veel uitdaging: we zijn volop in transitie naar Azure, gebruiken Docker en investeren sterk in testautomatisering. We werken met tools als Testim, Behat en Postman, en streven naar snellere en veiligere releases op basis van geautomatiseerde regressietests.

Als Software Tester test je breed: van functioneel tot technisch, van happy flow tot worst case scenario’s, en op verschillende devices. Je werkt nauw samen met developers, product owners en andere testers, binnen een agile werkwijze (Scrum), ondersteund door tools als Jira en Confluence.

Je hebt oog voor kwaliteit, kunt testwerk goed organiseren en denkt actief mee over verbeteringen. Je schakelt makkelijk tussen functionele en technische testen en voelt je thuis in een agile werkomgeving.

Wat jij meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring als Software Tester;
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van functionele testen en API-tests (o.a. via Postman), inclusief externe koppelingen (XML);
• Bekend met testautomatisering (bijv. Testim, Behat), Jira en Git of Bitbucket;
• Ervaring met Azure, Docker of performance testing (zoals JMeter) is een pre;
• Kritisch, analytisch, zelfstandig en communicatief sterk;

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.200 (bij 40 uur);
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), met mogelijkheid tot bijkopen;
• Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod via onze eigen Academy;
• Hybride werken (thuis en op kantoor in Utrecht);
• €500 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekeringen;
• Een open, informele werkomgeving met korte lijnen;
• Regelmatig sociale activiteiten met het team en de organisatie.