Junior Bestekschrijver Arnhem • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als Junior Bestekschrijver ben je verantwoordelijk voor het omzetten van technische ontwerpen naar duidelijke bestekken. Je zorgt ervoor dat de eisen helder zijn voor alle betrokkenen en adviseert opdrachtgevers over de beste inrichting van een bestek om projectdoelen te bereiken. Je analytische vaardigheden helpen je om technische details om te zetten in een waterdicht bestek, wat cruciaal is voor het succes van het project.
Functie-eisen

• Analytisch sterk en in staat om op verschillende niveaus te communiceren.
• Kennis van RAW bestekken of de ambitie om deze kennis te vergroten.
• Minimaal een jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een aannemer of ingenieursbureau.
• Goed in het leggen van verbanden en het scheiden van hoofd- en bijzaken.
• Technische opleiding in de richting van de infrastructuursector.

Aanbod

• 36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Ruime pensioenregeling.
• Winstafhankelijke uitkering tot 4%.
• NS-Business Card voor openbaar vervoer.
• Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
• Vast contract na de proeftijd.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en werken op kantoor.
• Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
• Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.