Lead Engineer Buurtaanpak Gorinchem • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Het energienetwerk in Nederland staat onder druk door de energietransitie en het toenemende elektriciteitsgebruik, wat leidt tot netcongestie. Om dit aan te pakken, wordt het netwerk de komende jaren uitgebreid en versterkt. We starten een nieuwe subafdeling genaamd Buurtaanpak, waar we innovatieve werkwijzen ontwikkelen. We zoeken energieke en creatieve mensen om ons team te versterken. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor de engineering van middelgrote tot grote projecten, van intake tot facturatie. Je zorgt ervoor dat ontwerpen voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en haalbaarheid. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van ons team door (junior) engineers te begeleiden en te inspireren.
Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als engineer in de ondergrondse infrastructuur
• Kennis van Electra, Water en Gas infrastructuur en engineering
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
• Gestructureerde en analytische werkwijze met een proactieve instelling
• VCA-VOL certificering en rijbewijs B
• Een diploma in Civiele Techniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Vaardigheid in het begeleiden en ontwikkelen van een team

Aanbod

• Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever 
• Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden 
• Een enthousiast team van collega’s
• Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever 
• Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO 
• Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties 
• Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.

Bedrijfsprofiel
De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht.
Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA. 
Is er geen passende vacature, maar de persoon past heel goed bij het bedrijf? Dan wordt er toch intern naar mogelijkheden gekeken. Het specialisme van dit fantastische bedrijf is het leggen van verbindingen, dit komt terug in de gehele bedrijfsvoering. Een goede verbinding met hun mensen is van cruciaal belang. Verbinden staat bij dit bedrijf voor ‘hard werken, elkaar helpen en gezelligheid’. Het hele jaar door organiseren zij tal van leuke activiteiten waarbij het personeel en hun familie welkom zijn en betrokken worden. Ook hebben zij in het bijzonder aandacht voor het welzijn van de mens. Met onder andere het nieuwste materieel en gereedschap, werken zij voortdurend aan een juiste balans tussen inspanning en ontspanning. Werkzaamheden kunnen hierdoor op een goede en veilige manier worden uitgevoerd. De gemiddelde leeftijd van alle medewerkers is nog geen 30 jaar. Medewerkers beginnen jong, sommigen als stagiaire, en kunnen snel doorgroeien naar functies met steeds meer verantwoordelijkheden. Ook de seniors zijn jong van geest! De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden. Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden, met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid. Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega's met een passie voor techniek ?
Sluit je aan en solliciteer direct.