Vakgroepleider Waterbouw en Riolering Sneek • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als Vakgroepleider Waterbouw en Riolering ben je de schakel tussen verschillende onderdelen binnen de organisatie. Je verbindt jouw expertise met thema's zoals klimaatadaptatie, energietransitie en woningbouw, waardoor je ervoor zorgt dat beleid, uitvoering en programma's samenkomen. Je draagt bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving door projecten zoals het vervangen van kades en het vernieuwen van rioleringen te coördineren. Je houdt overzicht over diverse projecten, werkt samen met interne en externe partners en zorgt ervoor dat beleid en beheer zichtbaar worden in de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor alles wat onder water valt, zoals bruggen, kademuren en rioleringen, en draagt bij aan een duurzame en veilige leefomgeving.
Functie-eisen

• Hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied
• Analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren
• Ervaring met waarde gestuurd beheer en assetmanagement is een pre
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Pragmatisch en oplossingsgericht

Aanbod

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Laptop, iPad en telefoon van de zaak
• Vrij besteedbaar individueel keuzebudget voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie
• Fijne werkplek met een gezellig bedrijfsrestaurant
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een goed pensioen
• Flexibele werktijden en werkplek

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.