Onderhoudsmonteur W in Breda
Onderhoudsmonteur
Onderhoudsmonteur Raamsdonksveer • Synsel
Gevraagd
-
40 uur
-
MBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
2.500 - € 3.500 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Ploegentoeslag, Doorgroeimogelijkheden
-
Ploegen
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Hier ga je werkenLocatie: Raamsdonksveer.
Dit productiebedrijf, gelegen in Raamsdonksveer, is een toonaangevende speler in de maakindustrie. Met een focus op innovatie en kwaliteit levert het bedrijf op maat gemaakte oplossingen voor diverse sectoren. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving met een collegiale sfeer en aandacht voor persoonlijke groei. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 en €3.500, biedt het bedrijf ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ploegentoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Wil jij in regio Raamsdonksveer tot €3.500 verdienen als Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!
Dit vind je leuk om te doen
- Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties.
- Je analyseert storingen en lost deze op om stilstand te minimaliseren.
- Je werkt samen met collega's om de productie-efficiëntie te verbeteren.
- Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert aan de teamleider.
- Je draagt bij aan het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen het bedrijf.
- Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring als onderhoudsmonteur in een industriële omgeving.
- Kennis van hydraulische en pneumatische systemen.
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding.
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.500 en €3.500, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een ploegentoeslag van 15% voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving