IJzerwerker | Papendrecht

Elk casco is een nieuw project. Precisiewerk dat telkens een spiegelglad casco voor een nieuw superjacht oplevert.

Een superjacht bevat veel metaal, variërend van staal tot en met aluminium. Als IJzerwerker lever je een belangrijke bijdrage aan het bouwproces, door samen met je collega's van de afdeling IJzerwerk (ongeveer 85 personen) een stalen casco te bouwen. De afdeling bestaat uit Voorbewerking, Sectiebouw en Aanbouw.

Op de afdeling IJzerwerk begint het bouwproces met de voorbewerking. Je stelt dan kleine onderdelen samen tot secties, blokken tot maximaal 100 ton. Deze secties vormen een compleet casco (de aanbouw). Variërend van 60 tot 100 meter plus. Kom jij werken aan solide jachten?

• Hechtlassen in alle voorkomende posities met Beklede Electrode;
• Werken met relatief dun materiaal, maximale dikte 8 ? 10 mm. Grote precisie is nodig, want de toegestane afwijking ligt tussen +2 mm en -4 mm. De maximale afwijking over een lengte van 6 meter is -3 mm;
• Om een spiegelglad en strak casco op te kunnen leveren wordt het staal gestrekt. We vinden het een groot pluspunt als je hier ervaring mee hebt of bereid bent om het vak van Strekker te leren.

• Minimaal vmbo werk- en denkniveau;
• Afgeronde technische, praktische opleiding, in de richting van Scheepsbouw;
• Ervaring als IJzerwerker in de jacht- en scheepsbouw vinden we een groot pluspunt;
• Een geldig VCA of VCA-Vol certificaat, anders kun je deze via Slob behalen;
• Zelfstandig kunnen werken aan de hand van tekeningen en stuklijsten en kranen kunnen bedienen, dus veilig kunnen hijsen en verplaatsen van lasten;
• Veilig en efficiënt werken;
• Een gezonde werkmentaliteit: je komt graag naar je werk, maar vind je werk-privé balans ook belangrijk.

Jouw vaardigheden:

• Communiceren in het Nederlands en Engels;
• Je bent gericht op samenwerken.

• Goede Arbeidsvoorwaarden: Een salaris van € 3100,- en maximaal € 4200,-. Salaris en schaal zijn afhankelijk van je ervaring en kennis, de functie valt binnen schaal D en G (CAO Metalektro);
• Overwerken (overwerkvergoeding maandag tot en met zaterdag 175%, zon- en feestdagen 225%) en ploegendienst behoren tot de mogelijkheden;
• 27 vrije dagen + 13 ADV dagen op fulltime basis;
• Woon/werk vergoeding van € 0,25/km;
• Stabiliteit: Jaarcontract en aansluitend vaste dienst (bij een positieve beoordeling). We hebben een goed gevulde orderportefeuille, waardoor we onze mensen continu aan het werk kunnen houden;
• Goede mogelijkheden binnen en buiten het bedrijf om jezelf te ontwikkelen. Het volgen van vakgerichte trainingen zoals VCA. Je kunt ook meedoen als BHV’er.
• Actieve Personeelsvereniging