Projectleider E Railinfra Utiliteit NS Zevenaar • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zoek jij een uitdagende rol in een innovatieve omgeving? Til je carrière naar nieuwe hoogten en solliciteer vandaag!

Als Projectleider E Railinfra Utiliteit NS ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van complexe installatietechnische projecten binnen de railinfrastructuur. Je stuurt een multidisciplinair team aan en fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en onderaannemers. Jouw expertise in elektrotechnische installaties en railinfrastructuur stelt je in staat om zowel technische als organisatorische uitdagingen effectief aan te pakken.

Je bent nauw betrokken bij alle projectfasen, van voorbereiding tot oplevering, waarbij je steeds oog houdt voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Met jouw ervaring en kennis ben je in staat om projecten binnen planning en budget tot een succesvol einde te brengen, waarbij je proactief risico;s identificeert en beheerst.

Jouw takenpakket omvat:

• Het integraal leiden van railinfrastructuurprojecten met focus op elektrotechnische installaties;
• Het opstellen van projectplannen, risicoanalyses en werkplanningen;
• Het bewaken van project KPI;s, waaronder veiligheid, kwaliteit, tijd en budget;
• Het aansturen, coachen en motiveren van projectteamleden;
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere stakeholders;
• Het anticiperen op en oplossen van technische en organisatorische knelpunten;
• Het bijdragen aan continue verbetering van processen en werkwijzen;
• Het rapporteren van projectvoortgang aan het management.

In deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een senior projectleidersrol of een specialistische functie in railinfrastructuur. Daarnaast biedt de organisatie trajecten aan voor het ontwikkelen van technische expertise en leiderschapsvaardigheden, zodat je je blijft ontwikkelen in je vakgebied.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met een gedegen technische achtergrond en bewezen projectmanagementvaardigheden. Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur in een projectleidersrol binnen de railinfrastructuur of aanverwante sectoren.

Je beschikt over een proactieve werkhouding en bent in staat om zelfstandig complexe projecten te leiden, terwijl je tegelijkertijd goed functioneert binnen een team. Jouw sterke communicatieve vaardigheden stellen je in staat om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders, van werkvloer tot directiekamer.

We vragen het volgende van je:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• 3-5 jaar aantoonbare ervaring in projectleiding binnen de installatietechniek;
• Aantoonbare kennis van elektrotechnische installaties, bij voorkeur in railinfrastructuur;
• Ervaring met projectmanagementmethodieken en -tools;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en veiligheidsprocedures;
• VCA-VOL certificering of bereidheid deze te behalen;
• Flexibele en resultaatgerichte werkhouding.

Aanbod

Bij dit toonaangevende installatiebedrijf krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen binnen een organisatie die voorop loopt in duurzame technologie en innovatie. Je maakt deel uit van een betrokken team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staat en waar jouw expertise en inzet worden gewaardeerd.

De organisatie investeert actief in jouw groei door middel van opleidingsmogelijkheden, mentorschapsprogramma;s en duidelijke loopbaanpaden. Of je nu wilt doorgroeien naar een senior managementfunctie of je wilt specialiseren in een technisch domein, er zijn volop mogelijkheden om je ambities waar te maken.

Wat mag je van ons verwachten:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.300 en €5.450, afhankelijk van ervaring en expertise;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot relevante opleidingen en certificeringen;
• Een moderne en duurzame werkomgeving met state-of-the-art faciliteiten;
• Een collectieve pensioenregeling met aantrekkelijke voorwaarden;
• Flexibele werktijden waar mogelijk, rekening houdend met projecteisen;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget passend bij je functie;
• Innovatieve projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Een open en informele bedrijfscultuur waar samenwerking en kennisdeling worden gestimuleerd.

Waar je gaat werken

Dit toonaangevende familiebedrijf in de technische dienstverlening heeft een sterke reputatie opgebouwd als voorloper in duurzame technologie en gebouwbeheer. Met meer dan 1.000 toegewijde professionals werkt de organisatie aan toekomstbestendige oplossingen die een blijvende impact hebben op onze leefomgeving.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt is hun baanbrekende aanpak van stadsbeheer en duurzame technologieën. Ze hebben een indrukwekkende portfolio opgebouwd met innovatieve projecten op het gebied van emissieloos onderhoud en efficiënte logistiek in stedelijke gebieden. Hun vooruitstrevende klantplatform, dat opdrachtgevers altijd inzicht en regie biedt, illustreert hun commitment aan innovatie.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door saamhorigheid en innovatiekracht, waar elke medewerker wordt aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen. Duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid vormen de kern van hun bedrijfsfilosofie, met als missie het creëren van gezonde en veilige leef-, werk- en leeromgevingen voor iedereen.