+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Finance Manager Utrecht Eminent Groep

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.000 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Winstdeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Utrecht
Binnen een en groeiende technische uitzendorganisatie krijg je de kans om als Manager Finance een cruciale rol te vervullen. Je bent financieel verantwoordelijk voor vier Nederlandse entiteiten, met de mogelijkheid om financiële processen intern op te bouwen en te automatiseren. Een uniek aspect van de rol is de potentiële betrokkenheid bij toekomstige verkooptrajecten en de kans om deel uit te maken van een community van professionals die kennis delen en samenwerken. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Eminent Groep
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Copus Projectsourcing is een uitzendorganisatie in de technische sector met een actieve buy- en build strategie. Met de steun van private equity-partners Buysse & Partners (sinds 2009) en Dovesco (sinds 2016), en de kracht van het managementteam, zijn ze meer dan een bedrijfsnetwerk. Ze zijn een community van gelijkgestemde professionals die kennis delen, samenwerken en het beste van zichzelf geven in een omgeving waarin mensen centraal staan. Binnen Copus Projectsourcing vallen vier Nederlandse entiteiten namelijk Stratt+, Enginear T-Minds en Eminent met een gezamenlijke omzet van circa EUR 45 miljoen. In deze Manager Finance positie ben je financieel verantwoordelijk voor deze vier Nederlandse entiteiten en rapporteer je direct aan de Head of Finance van Copus Projectsouring: Lisa Dejonghe.

Als Manager Finance ben je verantwoordelijk voor de financiële aansturing van vier Nederlandse entiteiten binnen Copus. Je werkt nauw samen met de lokale finance teams en waarborgt continuïteit in processen, ook bij afwezigheid van collega’s. Een deel van de financiële werkzaamheden wordt momenteel nog uitbesteed. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om deze stapsgewijs intern op te bouwen. Dit omvat onder meer de maandafsluiting, het opstellen van managementrapportages, het voorbereiden van het jaardossier en ondersteuning bij audits. Ook lever je een actieve bijdrage aan de budgetcyclus en planning & control.

Deze functie is nieuw, waar gaandeweg vorm aan gegeven zal worden samen met Lisa. Een interessant aspect van de rol is dat je mogelijk betrokken wordt bij een toekomstige verkoop door de private equity-partij, waarbij je ondersteuning biedt en nauw betrokken bent vanuit je rol. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren en automatiseren van financiële processen. Je vertaalt beschikbare data naar bruikbare inzichten voor het management, werkt aan het terugdringen van handmatige werkzaamheden en verhoogt de efficiëntie van de financiële organisatie. Binnen de PE-structuur van Copus is een strakke rapportagediscipline essentieel. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte maandafsluiting, inclusief balansdossiers en de bewaking van posten zoals nog te ontvangen facturen en vooruitbetaalde kosten.
Functie-eisen
Je bent proactief en combineert een sterke financiële basis met een pragmatische manier van werken. Je staat graag dicht bij de business en bent geïnteresseerd in elk onderdeel van het proces. In deze functie is het belangrijk dat je zichtbaar bent voor de verschillende stakeholders binnen de vier entiteiten en heb je bij voorkeur kennis van de uitzend-/detacheringsbranche. Met jouw financiële expertise, analytisch vermogen en hands-on mentaliteit lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de finance-organisatie

“Je staat graag dicht bij de business en bent geïnteresseerd in elk onderdeel van het proces. Jij bent een nauwkeurig, sociale en Manager Finance die de mensen om je heen on beweging krijgt. Ook kun je goed omgaan met veranderingen in een snelle en commerciële omgeving”

• Afgeronde Bachelor/Master in Finance, Economie of Accountancy
• >5 jaar ervaring met een (financial) control positie . Kennis van accounting is een pré; • Je hebt ervaring met alle aspecten van de maandafsluiting en het opstellen van jaarrekeningen;
• Goede basis van Microsoft office (Excel, PowerPoint, Word)
• Ervaring met het opbouwen van financiële processen en rapportages
• Goed conceptueel vermogen; waarbij je in processen kan denken en de juiste kruisverbanden kan leggen
• Hands on, nieuwsgierig en daadkrachtig: pragmatische instelling en actiegericht

Aanbod
  • Competitief salaris
  • Bonusregeling
  • Winstdelingsregeling Copus NL
  • Minimaal 36 tot 40-urige werkweek (in overleg)
  • 25 vakantiedagen
  • Op maat gemaakt opleidings- en ontwikkelprogramma
  • Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden
  • Laptop, telefoon en onkostenvergoeding
  • Bedrijfsauto met brandstofpas
  • Goede pensioenregeling
  • Ambitieus en warm team met aandacht voor plezier, groei en verbinding
  • En tot slot gezellige teamuitjes waar nog lang over wordt nagepraat
Bedrijfsprofiel
Copus is een Belgische HR-groep die zich heeft gepositioneerd als dé referentie in technisch talent. Vanuit haar hoofdkantoor in Antwerpen levert de groep gespecialiseerde staffing-diensten aan klanten in België, Nederland en Duitsland. Technisch personeel wordt geplaatst op basis van interim-, detacherings- en detavast-contracten.

De organisatie is opgebouwd rond vier hoofdgroepen:
• Specialized Staffing Belgium (interim arbeid)
• Specialized Staffing Germany
• Projectsourcing Belgium – Netherlands
• Incubators (groei initiatieven) Binnen de groep vallen diverse gespecialiseerde merken zoals Vivaldis Interim, Smart Solutions, Benton, Enginear, Stratt+ en sinds april 2025 ook Eminent. Met deze merken bedient Copus zowel uitvoerende technische profielen als hoogopgeleide engineers en specialisten. De Projectsourcing-tak omvat 6 vennootschappen: twee in België (Benton en Smart Solutions) en vier in Nederland Stratt+, Enginear, T-Minds en Eminent.

Je komt terecht in een performance-gedreven cultuur met jonge, ondernemende collega’s die samenwerken centraal stellen. Er heerst een energieke sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden behaald. Binnen het team staat het leveren van resultaat voorop, met veel ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in