Disciplineleider Civiele Constructies Delft • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een disciplineleider civiele constructies die zich richt op tunnels en ondergrondse constructies. Het project is internationaal en groot van opzet, met een team dat vanuit het kantoor in Delft opereert. Als disciplineleider ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het werk, het controleren van andere constructies en het verzorgen van reviewverzoeken. Je werkt vanuit kantoor in Rotterdam en/of deels vanuit huis en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit.
Functie-eisen

• Ervaring in infrastructuur is vereist, ervaring met ondergronds bouwen is een pré
• Meer dan 10 jaar relevante ervaring
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor coördinatie in grote teams
• Bereid om 2 dagen per week in Rotterdam te werken
• Ervaring met review werkzaamheden
• Coachende vaardigheden
• Afgeronde opleiding TU Civiele Techniek
• Kan zowel interim als vast zijn
• Ervaring met het aansturen van constructeurs
• Senior constructeur
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist
• Beschikbaar voor 3-5 dagen per week, voor onbepaalde tijd

Aanbod

• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid tot werken vanuit huis
• Werken aan internationale projecten
• Onderdeel van een groot en divers team

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.