KVP/(R)-DLP Specialist Heesch • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als KVP/(R)-DLP Specialist ben je actief binnen de afdeling Kwaliteit, Arbo, Milieu & Veiligheid. Je bent een enthousiaste professional die graag werkt aan projecten gericht op milieu en veiligheid. Je maakt deel uit van een hecht team met een goede werksfeer. Samen met je collega's werk je aan het verbeteren van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieudoelen. De projecten variëren in duur, van één dag tot enkele maanden.
Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in de GWW-sector of met bodemsaneringen.
• MBO opleiding niveau 3/4.
• In het bezit van een geldig (R-)DLP-certificaat (CROW 400).
• Certificaten voor VCA VOL, Medische keuring AB, BHV en Asbestherkenning.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Oog voor veiligheid, gezondheid en milieu.
• Hands-on mentaliteit en proactieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO  
• Een fulltime functie binnen een familiare onderneming, waarbij je samenwerkt met betrokken collega's
• Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen
• Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.

Bedrijfsprofiel
Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra. Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten.  Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie? 
Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.