Leidinggevend Installatiemonteur Woningrenovatie Drunen • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als leidinggevend installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het coördineren van renovatieprojecten in woningen. Je werkt nauw samen met collega-monteurs, uitvoerders, bewoners en projectleiders om duurzame renovaties te realiseren. Je zorgt ervoor dat het team goed functioneert en dat de projecten volgens planning verlopen. Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer en weet technische uitdagingen op te lossen. Samen met woningcorporaties en aannemers werk je aan toekomstbestendige woningen.
Functie-eisen

• Ervaring in de installatietechniek en renovatie
• Rijbewijs
• Zelfstandigheid
• Ervaring met leidinggeven
• VCA-basis/VOL diploma

Aanbod

• Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever
• Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever
• Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
• Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
• Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen voor de installatietechniek

Ben je geïnteresseerd geraakt in bovenstaande vacature en wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met één van onze adviseurs installatietechniek per mail of telefoon. Uiteraard zijn wij ook bereikbaar via LinkedIn. Wij komen graag in contact met jou om het inhoudelijk te bespreken en bij interesse een afspraak te maken ter kennismaking. Een afspraak buiten kantoortijden is mogelijk bij ons op kantoor of een locatie bij jou in de omgeving. Uiteraard worden alle contacten discreet behandeld.

Bedrijfsprofiel
Een bedrijf met een duidelijke visie: de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur. Dat maakt deze installateur uniek. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent. Om de ontwikkeling van medewerkers waar te maken hebben ze een eigen opleidingsbedrijf. De opdrachtgevers profiteren hiervan. Gemotiveerde medewerkers met een hoog kennisniveau werken aan nieuwe en duurzame installaties. Wil jij graag werken in een oerdegelijke en transparante kennisorganisatie, waar afspraak ook écht afspraak is? Neem eens vrijblijvend contact met mij op!