IPM-Strategisch Contractmanager Watersystemen Amsterdam • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als zelfstandig werkende IPM- en strategisch contractmanager ben je verantwoordelijk voor de waardeketen Watersysteem. Dit omvat onder andere dijkverbeteringen, gemalen, sluizen, waterinrichtingsplannen en waterbodemsaneringen. Je voert zelfstandig inkooptrajecten uit, stelt contracten en aanbestedingsstrategieën op en beheert contracten na gunning. Daarnaast voer je contractonderhandelingen, coördineer je raamovereenkomsten en organiseer je werkverdeling via regietafels. Je adviseert collega's en de portfoliomanager over contractstrategieën en de inzet van contractvormen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met het team Contractmanagement, maar je blijft zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten.
Functie-eisen

• Resultaatgericht, zelfstandig en proactief.
• In staat om te adviseren en af te stemmen zonder dagelijkse aansturing.
• Ervaring met contractvormen RAW, UAV en UAV-GC.
• Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig contractmanager in de GWW-sector, bij voorkeur in IPM-teams.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met een vakopleiding in inkoop- en/of contractmanagement.

Aanbod

• Mogelijkheid om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving.
• Flexibele werktijden met een werkweek van 24 uur.
• Ondersteuning van een professioneel team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan. Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.