Technisch- / Omgevingsmanager Waterveiligheid Marinehaven Den Helder • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor een uitdagend project in de marinehaven van Den Helder zijn wij op zoek naar een Technisch Manager met affiniteit voor Omgevingsmanagement. Het project richt zich op het toekomstbestendig maken van de haven door middel van drie deelprojecten: de aanleg van een nieuwe kade, het verplaatsen van de toegang en het klimaatbestendig maken van de haven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opstart en het neerzetten van een solide basis voor het project, zodat een vast team dit verder kan uitbouwen. Je werkt samen met een team van 10 collega's en diverse specialisten.
Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement.
• Positieve referentie omtrent integriteit en een Verklaring Omtrent Gedrag.
• Beschikbaarheid conform opdrachtprofiel.
• Minimaal 10 jaar ervaring in waterveiligheidsprojecten, waarvan 6 jaar als technisch manager.
• Beschikken over geschikte elektronische hulpmiddelen.
• WO werk- en denkniveau in Civiele Techniek of vergelijkbare studie.

Aanbod

• Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
• Flexibele werktijden in overleg.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan. Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.