Junior Landschapsontwerper Rotterdam • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als Junior Landschapsontwerper krijg je de kans om samen te werken met ervaren ontwerpers en je creatieve ideeën te realiseren in stedelijke omgevingen. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat zich richt op stadsontwikkeling, waarbij je betrokken bent bij diverse projecten die bijdragen aan een groenere en duurzamere toekomst. Je werkt in een veelzijdig gebied dat varieert van stedelijke tot landelijke omgevingen, en je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig kleinere projecten te leiden. Het doel is om je te laten groeien in je rol en je kennis van de stad te verdiepen door te werken op verschillende schaalniveaus.
Functie-eisen

• Ambitieus en vernieuwend met een praktische aanpak.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid in grafische programma's zoals AutoCAD, Adobe en Sketch-up.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een analytisch en conceptueel denkvermogen.
• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in landschapsarchitectuur.
• Flexibiliteit en het vermogen om zelfstandig te werken aan kleinere projecten.
• Ervaring met werken in een grootstedelijke context.
• Omgevingsbewust en assertief.

Aanbod

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Optimale faciliteiten voor thuiswerken.
• Toegang tot opleidingen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportabonnementen of andere persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• Goede pensioenregeling met een bijdrage van de werkgever.
• Volledig vergoede OV-mobiliteitskaart voor duurzaam reizen.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever zet zich in voor een dynamische en betrokken stad, waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten te benutten en bij te dragen aan de gemeenschap. Werken voor deze organisatie betekent samenwerken aan innovatieve ideeën en oplossingen die de stad en haar inwoners ten goede komen. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en krijgen de vrijheid om hun creativiteit en passie in te zetten. De organisatie biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, van zorg en welzijn tot techniek en projectmanagement. Bij onze opdrachtgever staat de ontwikkeling van medewerkers centraal, met diverse traineeships en stages die gericht zijn op het versterken van vaardigheden en het creëren van een betekenisvolle impact. Het team is gedreven, collegiaal en gericht op het bouwen aan een nog mooiere toekomst voor de stad.