Verkeerskundige Assetmanager Rotterdam • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als Verkeerskundige Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en optimalisatie van verkeerskundige assets zoals wegen, bewegwijzering en mobiliteitsvoorzieningen. Je richt je op het waarborgen van verkeersveiligheid en duurzaamheid binnen de openbare ruimte. Het beheren van de standaard inrichting, vastgelegd in een handboek, behoort ook tot je taken. Je werkt in een complex industrieel gebied met diverse infrastructuren en bent betrokken bij ontwerpvraagstukken en het signaleren van verkeersveiligheidsknelpunten. Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders en draagt actief verkeerskundige kennis over aan collega asset managers.
Functie-eisen

• Aantoonbare kennis van Assetmanagement.
• Ervaring binnen industrie of bedrijvencomplexen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Verkeerskundige.
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Verkeerskunde, Civiele Techniek of Mobiliteitsmanagement.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, zoals de Wegenverkeerswet en CROW-richtlijnen.

Aanbod

• Een collegiale en professionele werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling.
• Een uitdagende werkomgeving binnen een groot industrieel complex.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan. Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.