Ontwerpleider Modulaire Bouw Goor • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de Ontwerpleider die innovatie in huisvesting wil bevorderen? Solliciteer nu en til jouw carrière naar een hoger niveau!

Als Ontwerpleider Wonen, Zorg en Leren ben je verantwoordelijk voor het leiden van ontwerpprocessen van begin tot eind. Je begeleidt projecten in de sectoren wonen, zorg en onderwijs, waarbij je de vertaalslag maakt van klantwensen naar concrete, innovatieve ontwerpen die voldoen aan alle technische en esthetische eisen. Je coördineert een team van ontwerpers en engineers, stuurt hen aan en bewaakt de kwaliteit, planning en budget van de projecten.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de organisatie, waaronder projectmanagement, verkoop en productie, om de haalbaarheid en maakbaarheid van de modulaire concepten te waarborgen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen zoals architecten, constructeurs en installatie-adviseurs.

Jouw taken omvatten:

• Het leiden en coördineren van het ontwerpteam bij complexe modulaire bouwprojecten;
• Het vertalen van klanteisen naar technisch en esthetisch hoogwaardige ontwerpen;
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en budgetten van ontwerpprocessen;
• Het verzorgen van de technische uitwerking van modulaire concepten;
• Het begeleiden van de overdracht van ontwerpen naar de uitvoeringsfase;
• Het adviseren over innovatieve en duurzame oplossingen binnen modulaire bouwconcepten;
• Het optimaliseren van ontwerpprocessen en standaardisatie binnen de organisatie.

Als Ontwerpleider krijg je ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar posities als Technisch Directeur of Hoofd Ontwikkeling, waarbij je de technische strategie van de organisatie mede bepaalt. Ook zijn er kansen om je te specialiseren in specifieke marktsegmenten of nieuwe innovatieve concepten te ontwikkelen.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouwsector. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van ontwerpprocessen en het aansturen van ontwerpteams. Kennis van modulaire bouwsystemen en circulair bouwen is een belangrijke pre, evenals affiniteit met maatschappelijk vastgoed in de sectoren wonen, zorg en onderwijs.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting interne teams als externe partijen. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en beschikt over een gezonde dosis creativiteit die je helpt bij het vinden van innovatieve oplossingen. Daarnaast heb je ervaring met het werken in een BIM-omgeving en ben je bekend met relevante wet- en regelgeving in de bouw.

We vragen:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Architectuur of vergelijkbare richting;
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een ontwerpfunctie binnen de bouwsector;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van ontwerpteams en -processen;
• Kennis van en ervaring met BIM-software en moderne ontwerpmethodieken;
• Affiniteit met modulair en circulair bouwen;
• Goede kennis van bouwregelgeving en technische aspecten in de bouw;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Aanbod

Als Ontwerpleider bij onze organisatie kom je terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving waar jouw expertise en inbreng direct van invloed zijn op de ontwikkeling van toekomstbestendige huisvestingsoplossingen. Je krijgt de kans om aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten te werken in een bedrijf dat voorop loopt in duurzame, modulaire bouwconcepten.

We bieden je niet alleen een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid, maar ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een informele en collegiale sfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar innovatieve ideeën worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Wat we je bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.550 en €6.950 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• 43 vakantiedagen per jaar (conform CAO Bouw en Infra);
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief;
• Deelname aan innovatieve projecten die bijdragen aan duurzame huisvesting;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes;
• Een reiskostenvergoeding of leaseauto, afhankelijk van je functieniveau.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende specialist in modulaire en circulaire huisvestingsoplossingen heeft een vooruitstrevende positie in de bouwsector verworven. Het bedrijf richt zich specifiek op maatschappelijk vastgoed binnen de markten wonen, zorg en onderwijs. Met een team van ongeveer 40 gedreven professionals zet de organisatie zich dagelijks in voor het ontwikkelen van duurzame en toekomstbestendige huisvestingsconcepten.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt in de markt is hun unieke expertise in verplaatsbare en aanpasbare bouwmethoden. Ze hebben een revolutionaire aanpak ontwikkeld waarbij gebouwen niet alleen duurzaam zijn, maar ook volledig modulair kunnen worden aangepast aan veranderende omstandigheden en behoeften. Deze flexibiliteit maakt het bedrijf tot een echte koploper in hun specialistische niche.

De cultuur kenmerkt zich door vooruitstrevendheid en flexibiliteit, waar innovatie en duurzaamheid diep verankerde kernwaarden zijn. De organisatie groeit gestaag en zoekt daarom versterking van het ontwerpteam met een ervaren Ontwerpleider die hun ambitieuze projecten naar een nog hoger niveau kan tillen. De projecten die zij uitvoeren variëren van woonoplossingen tot zorgfaciliteiten en onderwijsgebouwen, allemaal industrieel geassembleerd onder geconditioneerde omstandigheden voor optimale kwaliteit.