Projectleider Mobiliteit Heerenveen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Klaar voor een nieuwe uitdaging als projectleider bij een toonaangevend bureau? Zet je expertise in en maak direct impact! Solliciteer nu!

Als Projectleider Mobiliteit speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire projectteams en het succesvol afleveren van projecten die bijdragen aan een betere bereikbaarheid en leefbaarheid. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, stakeholders en collega;s om innovatieve concepten te vertalen naar concrete resultaten.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van projectteams en bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere belanghebbenden;
• Het identificeren en managen van projectrisico;s;
• Het opstellen van projectplannen en -offertes;
• Het coördineren van multidisciplinaire samenwerking binnen projecten;
• Het bijdragen aan business development en acquisitie van nieuwe opdrachten;
• Het coachen van junior projectleiders en projectmedewerkers.

Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar senior projectleider of programmamanager. Ook kun je je specialiseren in specifieke mobiliteitsthema;s zoals smart mobility, duurzame mobiliteit of verkeersveiligheid, afhankelijk van jouw ambities en interesses.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een gedreven professional met 3-5 jaar ervaring in projectleiding, bij voorkeur binnen de civiele techniek of mobiliteitsbranche. Je hebt bewezen projecten succesvol te kunnen leiden en beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent iemand die initiatief neemt, problemen oplost en mensen kan verbinden.

Om succesvol te zijn als Projectleider Mobiliteit beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Verkeerskunde, Planologie of vergelijkbaar;
• 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement methodieken (zoals PRINCE2, PMI of IPMA);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Analytisch vermogen en een resultaatgerichte werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met mobiliteit, infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling.

Aanbod

Wij bieden je een inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat en waar je werkt aan projecten die er echt toe doen. Je komt terecht in een team van gemotiveerde professionals die elkaar uitdagen om steeds beter te worden. De informele sfeer en korte lijnen zorgen ervoor dat je snel je weg vindt en je ideeën direct kunt inbrengen.

Naast een uitdagende functie bieden we je:

• Een marktconform salaris tussen €4.450 en €6.550 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• 30 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen;
• Een collectieve pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior posities of specialistische rollen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Deelname aan de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus met bijbehorende voordelen;
• Informele bedrijfsactiviteiten zoals teamuitjes en sportevents;
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto, afhankelijk van je rol;
• Een gezonde werkomgeving met aandacht voor jouw vitaliteit.

Waar je gaat werken

Dit vooruitstrevende advies- en ingenieursbureau in de civiele techniek heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler met enkele honderden professionals die dagelijks samenwerken aan innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. De organisatie onderscheidt zich door een unieke integrale aanpak, waarbij duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan in elk project.

Het bureau is internationaal actief en heeft in de afgelopen jaren een indrukwekkende portfolio opgebouwd met projecten variërend van stedelijke vernieuwing tot grootschalige infrastructurele werken. Met meer dan 75% terugkerende klanten bewijst de organisatie dat langdurige relaties en kwaliteit hand in hand gaan.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, samenwerking en een sterke focus op innovatie. Medewerkers worden gestimuleerd om buiten de gebaande paden te denken en krijgen volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de groeiende vraag naar expertise op het gebied van mobiliteitsoplossingen is er nu behoefte aan een ervaren Projectleider Mobiliteit die het verschil kan maken.