Productontwikkelaar Wonen Rosmalen • Eminent Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Als productontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve woonproducten die bijdragen aan het oplossen van de woningnood in Nederland. Je werkt vanuit ons kantoor aan slimme woonoplossingen die zowel comfortabel als betaalbaar zijn. Je rol omvat productbeheer, producttoepassing en productontwikkeling. Je werkt samen met diverse teams en externe adviseurs om nieuwe modules te ontwikkelen en te implementeren binnen ons woonconcept.
Functie-eisen

• Een hbo-diploma in bouwkunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 5 jaar ervaring in de woningbouw, bij voorkeur met prefab of modulaire systemen.
• Affiniteit met standaardisatie en procesmatig werken.
• Ervaring met digitale tools zoals Office 365; kennis van BIM (Revit/Solibri) is een pluspunt.
• Nieuwsgierig, oplossingsgericht en energiek in samenwerking.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om projecten te plannen en te organiseren.

Aanbod

• Ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en trainingen.
• Uitgebreide introductie- en inwerkprogramma's.
• Een vergoeding voor thuiswerken.
• Een elektrische leaseauto.
• Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
• Een vast dienstverband.
• Een laptop en smartphone.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een aantrekkelijk salaris.
• Uitgebreide vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.